1 September, 2009
Varje år dör mer än två miljoner människor i arbetsolyckor eller av yrkessjukdomar. Säkerheten på arbetet varierar enormt mellan olika länder, ekonomiska sektorer och socialgrupper. Dödsfall och arbetsskador är särskilt vanliga i u-länderna. Trimningar, outsourcing, utkontraktering och tillfälligt arbete skapar dåliga arbetsförhållanden. Även om den fysiska arbetsmiljön har förbättrats betydligt de senaste årtiondena, arbetar miljoner män och kvinnor fortfarande under hälsofarliga förhållanden. Att förbättra arbetarskyddet och arbetsmiljön är därför, på grundval av principen om att förebyggande åtgärder måste ges företräde, en grundläggande facklig uppgift som alla IMF-förbund bör prioritera högt.
Förutom att det har visat sig vara svårt att förbjuda välkända hälsorisker, som asbest, införs det hela tiden nya kemiska ämnen och nya teknologier, utan att de har undersökts tillräckligt. Det skapar nya hot mot arbetstagarnas hälsa och välbefinnande. Försiktighetsprincipen bör också gälla nanomaterial, vars risker har blivit uppenbara i ljuset av många studier på senare tid. En sådan försiktighet är desto mer angelägen för att dessa material används i många produkter, som kläder, kosmetika, kompositmaterial, bilar, glasögon, färg, m.m.
Cancer på arbetet är den ojämförligt vanligaste yrkesrelaterade dödsorsaken. Det är ett problem som inte innebär att några alarmklockor ringer för verkställande direktörer, som endast svarar för aktieägarna under de årliga bolagsstämmorna. Orsaker tystas ner, kroppar begravs, företag undandrar sig sitt juridiska ansvar, och dödandet på arbetsplatserna, som är förutsebart och som skulle kunna förhindras, fortsätter.
IMF och medlemsförbunden måste öka sina ansträngningar för att stoppa detta. Det är viktigt att det finns fungerande arbetsmiljökommittéer på varje arbetsplats, med kunskap om de arbetsplatsspecifika hälsoriskerna. Förebyggande åtgärder måste grundas på forskningsarbete, faktaunderlag och kraftfulla arbetsmiljölagar som uppmärksammas och genomdrivs. Arbetsmiljön är en mycket viktig fråga för fackliga organisationer. I allmänhet är organiserade arbetsplatser säkrare arbetsplatser, med bättre arbetsförhållanden.
Den internationella fackföreningsrörelsen måste se till att ILOs konventioner och riktlinjer inlemmas i nationella lagar och kollektivavtal, och respekteras i praktiken.
IMF kommer att uppmuntra medlemsförbunden att ta fram organiseringsstrategier om säkrare och bättre arbetsplatser. Sådana strategier kan kopplas till kampanjen för anständigt arbete. Denna kampanj bör utsträckas till att omfatta stöd för fasta löner och fasta anställningsavtal, hälsosamma och familjevänliga arbetstider, ett skydd mot överdrivna prestationskrav, att arbetstagarnas anställningsmöjligheter bibehålls, ett förebyggande och påverkbart arbetarskydd, samt utbildning och fortbildning.
IMF kommer att:
•· samarbeta med IFS, TUAC och de globala facken för att sörja för att ILO hjälper regeringar, arbetsgivare och fackliga organisationer att öka kunskapen om befintliga arbetsmiljölagar;
•· ta upp arbetsmiljöfrågan under regionala möten, branschmöten och möten om företag;
•· fortsätta, och utveckla, kampanjen mot cancer på arbetet;
•· fortsätta kampanjarbetet för ett internationellt förbud mot tillverkning, import, export och användning av asbest;
•· fortsätta att sätta press på nationella regeringar för att de skall införa övergångsprogram för arbetstagare som förlorar jobbet på grund av asbestförbudet, och sörja för att arbetsgivarna står för behandlingskostnader och en kompensation för arbetstagare som lider av asbestrelaterade sjukdomar.
IMF kommer att hjälpa medlemsförbunden att:
•· informera och utbilda instruktörer i grundläggande arbetarskydd, för att dessa sedan skall utbilda fackombud på anläggningsnivå;
•· sörja för att det bildas fungerande arbetsmiljökommittéer på alla arbetsplatser;
•· utnyttja arbetsmiljöfrågan som ett verktyg för att organisera arbetstagarna och bygga upp starka fackföreningar;
•· uppmuntra globala koncernråd att integrera konceptet om "bra arbete" i sin politik och att utnyttja det som organiseringsstrategi;
•· utveckla strategier för att bekämpa hiv och aids, och andra nya epidemier.