В приоритете аэрокосмического сектора IndustriALL – права профсоюзов в странах с развивающейся экономикой2 февраля, 2023В конце января членские организации IndustriALL, представляющие работников аэрокосмической промышленности, встретились в Касабланке (Марокко), чтобы обсудить ситуацию в отрасли и стратегическую дорожную карту на будущее. Регион был выбран не случайно, участники хотели подчеркнуть важность появления аэрокосмической промышленности в развивающихся экономиках, таких как Мексика, Индия и регион MENA, в основном Марокко и Тунис.
В Северной Ирландии бастуют рабочие Caterpillar 9 июня, 2022Забастовка на предприятиях компании Caterpillar в Северной Ирландии длится уже девять недель. Рабочие требуют достойной оплаты труда. Американский машиностроительный гигант сообщает об огромных прибылях, в то время как рабочие, создающие основу этого богатства, в разгар кризиса стоимости жизни вынуждены выбирать между отоплением и едой.
Профсоюзы на COP26: что мы сделали, чего достигли и на чем нужно сосредоточиться сейчас17 ноября, 2021Делегаты от профсоюзов, в том числе представители Глобального союза IndustriALL и IndustriAll Европа, провели две насыщенные недели, отстаивая интересы трудящихся и участвуя в организации целого ряда мероприятий во время 26-й климатической конференции (COP26) в Глазго, чтобы добиться включения проблем, которые волнуют рабочих, в повестку дня COP26.
COP26 завершилась принятием половинчатого Климатического пакта Глазго16 ноября, 202126-я сессия Конференции сторон Рамочной конвенции ООН об изменении климата завершилась в субботу, 13 ноября. Представители профсоюзов, присутствовавшие на конференции, считают, что достигнутое в субботу вечером окончательное соглашение, так называемый климатический пакт Глазго, оказалось недостаточно амбициозным для того, чтобы добиться ограничения глобального потепления в пределах 1,5°C по сравнению с доиндустриальным уровнем, как это определено в Парижском соглашении.
Участники COP26 приняли Декларацию о Справедливом переходе 5 ноября, 2021Правительства четырнадцати стран и Европейская комиссия взяли на себя амбициозное обязательство, касающееся справедливого перехода, которое обеспечит основу для равноправного перехода к климатоустойчивому будущему.
IndustriALL и Anglo American закладывают основу для глобального диалога 10 мая, 2021В меморандуме о взаимопонимании, подписанном сегодня при содействии глобальной профсоюзной сети, IndustriALL и Anglo American обязуются поддерживать здоровые производственные отношения на предприятиях Anglo American по всему миру.
Тысячи рабочих British Gas продолжают забастовку21 января, 2021Профсоюз GMB, членская организация IndustriALL в Великобритании, провел серию из семи однодневных забастовок в знак протеста против планов компании British Gas уволить и повторно нанять работников, чтобы снизить заработную плату и ухудшить условия трудовых контрактов. До проведения серии однодневных акций рабочие в начале этого месяца организовали пятидневную забастовку.
Профсоюз заключил соглашение, спасшее завод Rolls-Royce в Барнольдсвике14 января, 2021Члены профсоюза Unite одержали победу в борьбе за завод в Барнольдсвике, мужественно продолжая пикет в течение всего зимнего периода, несмотря на холодную погоду. Новаторское соглашение, заключенное между профсоюзом и компанией, позволило сохранить 350 рабочих мест и защитить от разорения местную общину.
Производство вакцины обеспечит рабочие места и безопасность 20 августа, 2020Членская организация Глобального союза IndustriALL в Великобритании, профсоюз Unite, борется за то, чтобы производство вакцины против Covid-19 способствовало созданию устойчивых, качественных рабочих мест и гарантировало достаточное количество препарата для всех.
Солидарность в ответ на “гонку уступок” BHP 18 октября, 2019IndustriALL, Лондонская сеть по горному делу, Международная федерация работников транспорта, профсоюз Unite и другие организации объединили усилия и организовали в Лондоне совместную демонстрацию накануне годового общего собрания акционеров компании BHP. Участники акции потребовали у горнодобывающего гиганта положить конец практике замещения постоянных рабочих мест временными, которая ослабляет гарантии занятости и лишает рабочих достойной зарплаты.
