9 июня, 2022Забастовка на предприятиях компании Caterpillar в Северной Ирландии длится уже девять недель. Рабочие требуют достойной оплаты труда. Американский машиностроительный гигант сообщает об огромных прибылях, в то время как рабочие, создающие основу этого богатства, в разгар кризиса стоимости жизни вынуждены выбирать между отоплением и едой.
В настоящее время рост стоимости жизни в Великобритании составляет 11,1% и, скорее всего, будет увеличиваться еще больше. Члены профсоюза подавляющим большинством голосов отвергли предложение Caterpillar о повышении заработной платы на 2,6 процента в 2021 году и на 6,4 процента в этом году, так как это ниже уровня инфляции. Компания также попыталась увязать повышение базовой заработной платы с введением обязательной сверхурочной работы.
Работников Caterpillar в Северной Ирландии представляет входящий в IndustriALL профсоюз Unite the Union. Старший представитель профсоюза Пола Херст сказала:
“Caterpillar хочет снизить заработную плату и увеличить продолжительность рабочего дня, внедрение этой модели обязательной сверхурочной работы проводится на фоне сокращения 700 работников, в том числе 400 квалифицированных работников с почасовой оплатой труда в 2020/2021 годах. Профсоюз отвергает любые попытки увязать повышение базовой заработной платы с введением обязательной сверхурочной работы. Поскольку стоимость жизни растет и, скорее всего, будет расти и дальше, рабочие объявили забастовку, чтобы добиться справедливого повышения зарплаты”.
Профсоюз Unite подал жалобу в Инспекционную службу в связи с тем, что Caterpillar использует тактику уничтожения профсоюза, нанимая не прошедших специальную подготовку работников-штрейкбрехеров с предприятий в Великобритании (офисных работников) и выплачивая им вознаграждение.
Руководство компании отказалось сесть за стол переговоров с профсоюзом, чтобы урегулировать трудовой спор, несмотря на просьбы Unite и Агентства по трудовым отношениям (ACAS).
Директор IndustriALL по вопросам машиностроительной промышленности Маттиас Хартвич говорит:
“Мы уже видели это раньше в других странах – Caterpillar в очередной раз демонстрирует неуважение к своим работникам. Всегда повторяется одно и то же; руководство принимает решения, не советуясь с работниками”.
“Мы призываем руководство Caterpillar вернуться за стол переговоров и начать настоящие переговоры о заработной плате и условиях труда. Добросовестное ведение коллективных переговоров и односторонние заявления – не одно и то же. Это значит, что нужно сесть за стол переговоров и, уважая друг друга, найти компромиссное решение, которое поможет работникам, их семьям, а также компании”.