Профсоюз хочет добиться 4-дневной рабочей недели в сталелитейной отрасли20 октября, 2023Повышение заработной платы на 8,5% и сокращение рабочего времени с 35 до 32 часов в неделю с полной компенсацией заработной платы – часть требований, которые будут выдвинуты немецким профсоюзом IG Metall, членской организацией IndustriALL, на предстоящих коллективных переговорах.
Как закон о должной осмотрительности повлияет на права профсоюзов?13 сентября, 2023Глобальный союз IndustriALL и IndustriAll-Европа совместно с IG Metall и Фондом имени Фридриха Эберта организовали в Стамбуле (Турция) двухдневную конференцию. Для экспертов, профсоюзных лидеров и заинтересованных сторон это мероприятие стало платформой, на которой они изучали последствия немецкого Закона о соблюдении принципа должной осмотрительности в цепочках поставок и его значение для турецких работников, занятых, в частности, в цепочках поставок автомобильной промышленности.
Германия: Забастовка в компании Vestas завершена17 июля, 2023Длившаяся 123 дня забастовка на предприятии Vestas Deutschland GmbH, дочерней компании датского производителя Vestas, была завершена после того, как работники подавляющим большинством голосов поддержали коллективное соглашение, к которому стороны пришли в результате переговоров. Итоговый документ включает тарифные обязательства по повышению заработной платы, компенсационные выплаты в связи с инфляцией, возможность частичного выхода на пенсию, систему оплаты труда с учетом должностных требований, а также таблицу окладов для специалистов по техническому обслуживанию.
Нам нужен юридически обязывающий документ о должной осмотрительности4 мая, 202324 апреля, в день десятой годовщины катастрофы, произошедшей в фабричном комплексе Rana Plaza, стартовала серия встреч с участием лидеров профсоюзов работников швейной промышленности из Бангладеш, Мьянмы, Камбоджи и Туниса. В течение недели профсоюзная делегация встретилась с представителями МОТ в Женеве, политиками в Берлине и членами Европейского парламента и Европейской комиссии в Брюсселе, чтобы обсудить продолжение кампании за обеспечение безопасных условий труда на швейных фабриках и необходимость принятия юридически обязывающего документа о должной осмотрительности.
Всемирный комитет работников Daimler Truck призывает к справедливому переходу 5 декабря, 2022В ходе состоявшейся в Германии двухдневной встречи представители профсоюзов работников предприятий Daimler Truck из разных стран мира договорились о расширении сотрудничества в области прав человека и профсоюзов и борьбе за справедливый, кросс-континентальный переход к экологически чистому будущему.
IndustriALL отмечает десятилетие работы с молодежью22 июля, 2022Молодые рабочие из стран Латинской Америки, Карибского бассейна и Германии приняли участие во встрече в Буэнос-Айресе, организованной в смешанном формате и посвященной десятилетию проектной деятельности IndustriALL для молодёжи и с участием молодёжи.
Профсоюзы проявляют солидарность с Украиной17 мая, 2022Война в Украине продолжается, и профсоюзы в других странах предпринимают солидарные действия в поддержку украинских рабочих и профсоюзов.
IndustriALL и Daimler подписывают инновационное глобальное соглашение1 сентября, 2021Глобальный союз IndustriALL продлил международное рамочное соглашение о социальной ответственности и правах человека с немецким автогигантом Daimler, способствуя продвижению универсальных трудовых прав и транснационального подхода к представлению интересов работников.
В Германии принят закон о должной осмотрительности в цепочках поставок 21 июня, 202111 июня, после длительной кампании профсоюзов и гражданского общества, Бундестаг, Федеральный парламент Германии, принял закон о должной осмотрительности в цепочках поставок.
Профсоюзная сеть IndustriALL Hyundai/Kia – это платформа глобальной солидарности 8 июня, 2021На состоявшейся 17-18 мая встрече профсоюзов IndustriALL, представляющих работников Hyundai/Kia, обсуждался вопрос о том, могут ли основные трудовые стандарты МОТ в конечном итоге дать толчок транснациональному социальному диалогу с корейским автопроизводителем.