Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 441-450 из 1408 results

Марокко: Стороны подписали дорожную карту, урегулировав конфликт в Veolia

3 февраля, 20211 февраля наступил важный переломный момент в истории трудового спора в Танжере, Марокко, – состоялась церемония подписания соглашения, положившего конец забастовке, длившейся целый год. Стороны утвердили дорожную карту, заложив фундамент для новых отношений между 500 работниками и руководством дочерней компании Veolia Amanor.

Глобальный союз IndustriALL и Европейский союз IndustriAll призывают к справедливости и солидарности в борьбе против Covid-19

1 февраля, 2021По прошествии более чем года после вызванного Covid-19 кризиса в здравоохранении, социальной сфере и экономике пандемия превратилась в экзистенциальный кризис человечества. Всеобщее право доступа к изделиям медицинского назначения, особенно к вакцинам и потенциальным лекарствам для лечения Covid-19, не должно зависеть от покупательной способности правительств и других показателей динамики рынка. Мы считаем, что не должно быть граждан первого и второго сорта, никто не должен быть брошен на произвол судьбы.

Вебинар IndustriALL, посвящённый торговой и промышленной политике

28 января, 2021Послушайте дискуссию о торговой и промышленной политике и ее последствиях для развития и международных трудовых стандартов. В вебинаре участвуют исследователи и представители профсоюзов из стран Африки, Латинской Америки и Азиатско-Тихоокеанского региона.

Для защиты прав женщин на работе: Гендерные аудиты прошли в Замбии и Зимбабве

28 января, 2021Ряд членских организаций IndustriALL в Замбии и Зимбабве выполняет рекомендации гендерных аудитов, организованных в ноябре и декабре 2020 года. Гендерные аудиты стали ответом на сообщения о росте числа случаев насилия в отношении женщин во время карантина, объявленного в связи с Covid-19, в большинстве стран Африки к югу от Сахары.

Шведская компания Systemair уничтожает профсоюз в Турции

27 января, 2021Турецкий профсоюз Birleşik Metal İş после неудачных попыток мирного разрешения конфликта подал жалобу в ОЭСР на шведскую транснациональную компанию Systemair в связи с проблемами, возникшими в трудовых отношениях.

Два года после катастрофы в Брумадиньо: Vale по-прежнему нарушает нормы безопасности

26 января, 2021Спустя два года после самой страшной в истории Бразилии техногенной экологической катастрофы рабочие, нанятые подрядчиками горнодобывающей компании Vale, сообщают о продолжающихся нарушениях норм охраны труда и безопасности и угрозах со стороны руководства.

Необходимо прекратить нарушения прав трудящихся и прав человека в Беларуси

21 января, 2021В Беларуси профсоюзным активистам и рабочим выносят суровые приговоры за то, что они участвуют в мирных протестах, борются за демократию и свободу.

Тысячи рабочих British Gas продолжают забастовку

21 января, 2021Профсоюз GMB, членская организация IndustriALL в Великобритании, провел серию из семи однодневных забастовок в знак протеста против планов компании British Gas уволить и повторно нанять работников, чтобы снизить заработную плату и ухудшить условия трудовых контрактов. До проведения серии однодневных акций рабочие в начале этого месяца организовали пятидневную забастовку.

Намибия: CNNC Rössing должна восстановить девять уволенных членов профсоюза

21 января, 2021Профсоюз горняков Намибии (MUN) оспаривает несправедливое увольнение девяти профсоюзных лидеров на урановой шахте Rössing и требует их восстановления на работе. Профсоюз заявляет, что не только обвинения, выдвинутые против рабочих, являются надуманными, но к тому же руководство шахты нарушило процессуальные нормы, а на состоявшихся дисциплинарных слушаниях творился беспредел.

Профсоюзы ведут борьбу за 5000 рабочих мест на заводах Ford в Бразилии

19 января, 2021Компания Ford объявила о намерении закрыть три завода в Бразилии, в результате чего 5000 рабочих потеряют работу. IndustriALL призывает Ford пересмотреть решение и обсудить с профсоюзами альтернативные варианты.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.