Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 241-250 из 1408 results

Профсоюзы горняков в Индии борются за права женщин и временных рабочих

15 июня, 2022Состоялась серия семинаров, на которых около пятидесяти профсоюзных активистов обсуждали, как противостоять правительству и работодателям, пытающимся ослабить влияние профсоюзов путем приватизации государственных угольных компаний и расширения аутсорсинга. Среди участников было много женщин, работающих на угольных шахтах.

Как предотвратить нарушения прав трудовых мигрантов в Малайзии?

10 июня, 2022Порядка сорока активистов из профсоюзов и НГО, специалистов по вопросам трудовых мигрантов, ученых, а также представителей МОТ и Министерства труда Малайзии провели 24-25 мая встречу, на которой обсудили широко распространенные в стране нарушения прав человека и прав трудящихся в отношении мигрантов.

Правительство Беларуси игнорирует заключение МКТ

10 июня, 2022На Международной конференции труда Международной организации труда #ILC2022 представители группы трудящихся, правительств и группы работодателей осудили правительство Беларуси за атаки на независимые профсоюзы. Несмотря на это, власти страны, даже не дожидаясь окончания МКТ, ужесточили репрессии.

В Северной Ирландии бастуют рабочие Caterpillar

9 июня, 2022Забастовка на предприятиях компании Caterpillar в Северной Ирландии длится уже девять недель. Рабочие требуют достойной оплаты труда. Американский машиностроительный гигант сообщает об огромных прибылях, в то время как рабочие, создающие основу этого богатства, в разгар кризиса стоимости жизни вынуждены выбирать между отоплением и едой.

Гватемала обязана уважать право на свободу объединения

9 июня, 2022Члены делегации IndustriALL представили Комитету по применению стандартов (CAS) Международной организации труда (МОТ) информацию о нарушениях права на свободу объединения, с которыми сталкиваются членские организации в Гватемале.

Глобальный призыв к Беларуси –освободить задержанных профактивистов

8 июня, 2022Власти и работодатели Беларуси десятилетиями нарушают права профсоюзов. Произошедшие совсем недавно случаи массовых атак на независимые профсоюзы были вынесены 7 июня на рассмотрение Комитета по применению стандартов 110-й сессии Международной конференции труда, проходящей в эти дни в Женеве. А сегодня, 8 июня, профсоюзы всего мира приняли участие в проведении глобального дня действий, потребовав немедленного освобождения белорусских профсоюзных лидеров и активистов.

Казахстан должен соблюдать право на свободу объединения

7 июня, 2022В пятый раз за шесть лет продолжающиеся нарушения прав профсоюзов в Казахстане были вынесены на рассмотрение Комитета МОТ по применению стандартов во время Международной конференции труда в Женеве.

Необходимо обеспечить социальную защиту для всех рабочих-швейников

2 июня, 2022Пандемия Covid-19 оставила миллионы работников швейной промышленности по всему миру без работы и зарплаты, вскрыв опасные условия труда, с которыми они сталкиваются на протяжении десятилетий. В отрасли нужны перемены, чтобы решить проблему острой необходимости в социальной защите работников швейной промышленности.

Молодую профсоюзную активистку депортировали из Зимбабве

2 июня, 2022Сама Мамиса из Танзании, профсоюзная активистка живёт в городе Дар-эс-Салам и, уезжая из дома, она с нетерпением ждала встречи с другими молодыми рабочими из Кении, Ганы, Малави, Нигерии, Замбии и Зимбабве, чтобы вместе участвовать в программе, посвящённой Справедливому переходу. Но вместо этого ей пришлось пройти через ужасные испытания, устроенные антипрофсоюзной иммиграционной службой Зимбабве. Кроме Мамисы, сотрудники иммиграционной службы при аналогичных обстоятельствах депортировали ещё двух молодых рабочих, которые прибыли из Уганды.

“Рабочим нужен сильный и независимый голос”

2 июня, 2022В повестке дня заседания Исполнительного комитета IndustriALL, состоявшегося 1 июня в режиме онлайн, стоял вопрос международной солидарности. Во встрече приняли участие более 200 профсоюзных представителей.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.