10 июня, 2022Порядка сорока активистов из профсоюзов и НГО, специалистов по вопросам трудовых мигрантов, ученых, а также представителей МОТ и Министерства труда Малайзии провели 24-25 мая встречу, на которой обсудили широко распространенные в стране нарушения прав человека и прав трудящихся в отношении мигрантов.
Основная цель мероприятия состояла в том, чтобы обсудить вопрос возмещения ущерба, в частности компенсации платы, которую берут с мигрантов за трудоустройство, и связанные с этим злоупотребления, а также призвать правительства наладить процесс возмещения ущерба по инициативе работников в целях защиты прав трудящихся-мигрантов.
По оценкам МОТ, в 2017 году 24,9 миллиона человек стали жертвами принудительного труда, а восемь миллионов попали в долговую кабалу. Трудящиеся-мигранты берут кредиты с высокими процентными ставками, чтобы заплатить незаконные или чрезмерно высокие комиссионные тем, кто обещает их трудоустроить. Они попадают в ловушку низкооплачиваемого, жестокого труда и современного рабства.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кан Мацузаки подчеркнул:
“Важно организовать трудящихся-мигрантов и решить такие проблемы как высокая плата за трудоустройство, отсутствие охраны труда и техники безопасности, отсутствие социальной защиты и свободы объединения”.
“Членские организации IndustriALL активно проводят органайзинг среди трудящихся-мигрантов, но им нужны более сильные инструменты и реформа процедуры признания профсоюзов”.
Нужно использовать подход, основанный на правах человека, при котором государство при необходимости вовлекает субъекты права в подготовку и реализацию процесса возмещения ущерба. Эффективные средства правовой защиты помогут изменить ситуацию так, чтобы трудящиеся-мигранты обладали потенциалом, участвовали и были наделены полномочиями в общем процессе.
Компании, нарушающие права трудящихся-мигрантов, должны признать, извиниться за причиненный вред и гарантировать, что такого больше не повторится. Участники призвали страны – родные страны мигрантов и Малайзию – наладить подлинный процесс трудоустройства с участием правительств с обеих сторон, чтобы положить конец многомиллионной эксплуатации со стороны посредников.
Большинство участников согласились с тем, что профсоюзы играют жизненно важную роль в защите права трудящихся-мигрантов добиваться справедливости. Нужно обеспечить безопасные условия для органайзинга, и не должно быть никаких репрессивных мер за вступление в профсоюз.
Международный сотрудник UNISON Джемма Фридман сказала:
“Нам нужна комплексная стратегия и общий стандарт для процесса возмещения ущерба. Мы должны помочь покупателям из государственного сектора понять эту проблему и использовать свою покупательную способность, чтобы помочь работникам в других местах”.
Встреча была организована IndustriALL, UNISON, Electronics Watch, Tenaganita и Профсоюзом работников электронной промышленности Западного региона (EIEUWR) при поддержке Датского института по правам человека, Исследовательской группы по соблюдению прав человека в бизнесе и защите окружающей среды Университета Гринвича.
В ней приняли участие представители Малайзии, Индонезии, Мьянмы, Филиппин, Непала, Бангладеш, Тайваня, Женевы и Великобритании.