Австралийский профсоюз противостоит попыткам Kimberly-Clark ухудшить условия14 февраля, 2019После четырех лет переговоров и пяти голосований CFMEU подписал новое коллективное соглашение с американским гигантом по производству бумажной продукции и средств личной гигиены Kimberly-Clark.
Перу: Профсоюзы обрабатывающей промышленности не отступают перед трудностями9 января, 2019Перу – бастион ортодоксального неолиберализма, где институты государства слабы, а единственное, что имеет значение – это экономический рост. Но членские организации Глобального союза IndustriALL (FENAIP, FETRIMAP и FNTTP) не прекращают борьбы. Недавно они договорились о создании национального совета, который поможет им теснее работать друг с другом, а также спланировали ряд совместных мероприятий в рамках проекта, финансируемого шведской донорской организацией Union to Union. Два профсоюза, действующие в обрабатывающей промышленности, добиваются побед в деле укрепления прав трудящихся.
Турция: 186-дневная забастовка в Mayr-Melnhof завершается победой рабочих29 декабря, 201822 декабря около 250 членов входящего в IndustriALL профсоюза Selüloz-İş в ходе голосования поддержали соглашение, в котором содержатся важные достижения.
Индонезия: FSP2KI ответила акциями протеста на незаконные увольнения18 октября, 2018В Индонезии с 8 октября рабочие PT. Tanjungenim Lestari Pulp and Paper проводят серию акций протеста, требуя восстановления 12 незаконно уволенных коллег.
Профсоюзы Азиатско-Тихоокеанского региона требуют соблюдать нормы охраны труда и осуждают Kimberly-Clark 20 сентября, 2018Собравшиеся в Джакарте лидеры профсоюзов работников целлюлозно-бумажной промышленности, членских организаций Глобального союза IndustriALL из разных уголков Азиатско-Тихоокеанского региона, дали высокую оценку показателям роста своей сети, как по вопросу усиления влияния, так и в количественном отношении. Участники встречи организовали совместные действия в знак солидарности с сестрами и братьями, работающими в Kimberly-Clark, и договорились принять участие в глобальной кампании за соблюдение норм охраны труда и безопасности в отрасли.
Новый глобальный профсоюзный альянс создан в компании WestRock14 сентября, 2018Стремясь укрепить солидарность и совместные действия, профсоюзы из разных стран мира, членские организации IndustriALL и Глобального союза UNI, создали новое объединение работников транснациональной компании по производству бумаги и упаковочных материалов WestRock.
IndustriALL и UNI осуждают Kimberly-Clark за несоблюдение прав рабочим6 сентября, 2018После проведения международной встречи ведущие профсоюзы работников бумажной и полиграфической промышленности из разных стран мира публично осуждают неприемлемое поведение Kimberly-Clark в отношении своих рабочих повсюду, где бы ни работала компания.
IndustriALL создает ‘макросектор’ отраслей обрабатывающей промышленности 21 августа, 2018Пятьдесят лидеров профсоюзов, представляющих работников ‘макросектора’ отраслей обрабатывающей промышленности стран Латинской Америки и Карибского бассейна, собрались в Сан-Паулу, Бразилия, на первую в своём роде встречу, которая проходила с 13 по 15 августа. Участники обсудили будущее мира труда и разработали совместные инициативы.
Турция: Руководство Mayr-Melnhof отказывается от встречи – забастовка продолжается 10 августа, 2018Сегодня, 10 августа, представители Глобального союза IndustriALL посетили пикет, организованный около фабрики MM Süperpak Ambalaj в Измире, Турция. Забастовка продолжается уже 52 дня. Руководство умышленно отказывается от встречи с рабочими и оказывает давление на членов профсоюза в Газиантепе, заставляя их выйти из организации.
Турция: Рабочие Mayr-Melnhof объявили забастовку, требуя достойных условий 11 июля, 2018Около 250 рабочих, членов входящего в Глобальный союз IndustriALL турецкого профсоюза Selüloz-Is, объявили забастовку на нескольких фабриках по производству упаковки MM Süperpak Ambalaj, дочерней компании австрийского производителя Mayr-Melnhof. Решение о начале акции протеста было принято после того, как профсоюз отклонил предложение руководства о замораживании заработной платы в обмен на гарантии занятости.
