6 сентября, 2018После проведения международной встречи ведущие профсоюзы работников бумажной и полиграфической промышленности из разных стран мира публично осуждают неприемлемое поведение Kimberly-Clark в отношении своих рабочих повсюду, где бы ни работала компания.
Несмотря на то, что Kimberly Clark постоянно рекламирует себя как компанию, разделяющую семейные ценности и выпускающую продукцию для всей семьи, в действительности она все больше приобретает славу антипрофсоюзной, антирабочей компании. Безответственное заявление Kimberly Clark, прозвучавшее в январе 2018 года, о возможном сокращении в течении следующих трех лет более 5000 рабочих мест в разных странах мира означает, что все работники Kimberly-Clark, их семьи и общины не уверены сейчас в своем будущем.
И теперь местное руководство в разных регионах использует угрозу закрытия предприятий, пытаясь добиться уступок во время переговоров.
На фабрике Kimberly-Clark а Миллисенте в Южной Австралии 265 членов CFMEU приняли участие в серии последовавших одна за другой массовых акций в знак протеста против постоянных угроз закрытия завода и потери рабочих мест.
Компания использовала драконовские методы, угрожая закрыть предприятие во время переговоров на флагманском прибыльном заводе в Висконсине, США.
В Европе, где отсутствие консультаций с профсоюзами согласно европейскому законодательству фактически незаконно, поскольку это нарушает соглашение о Европейском производственном совете, профсоюзы обладают политическим ресурсом, они могут обратиться в немецкие суды. Профсоюзы пока еще не приняли решение о возбуждении дела. Необходимо немедленно проинформировать профсоюзы в Европе и на всех предприятиях Kimberly-Clark и провести консультации о плане реструктуризации компании.
Нынешнее поведение компании – это не что иное, как атака на современные трудовые отношения. В конечном итоге отношение к рабочим отразится на культовых брендах компании. Международное рабочее движение едино в своем призыве к Kimberly-Clark – начать честный диалог с глобальными профсоюзными партнерами, чтобы урегулировать растущие разногласия по поводу отсутствия подлинных консультаций и репрессивных методов.
После встречи, состоявшейся 6 марта в штаб-квартире Kimberly-Clark в Атланте, профсоюзы подготовили и направили компании письменное предложение о проведении структурированного диалога до начала любой реструктуризации, как было решено на заседании. Мы поддерживаем это предложение и настоятельно призываем компанию срочно дать согласие и начать диалог.
Рабочая группа Глобального союза IndustriALL по вопросам целлюлозно-бумажной промышленности и отраслевой сектор Глобального союза UNI по вопросам полиграфической промышленности и производства упаковки решили подготовить глобальную кампанию против Kimberly-Clark и запустить её, если компания продолжит враждебные отношения с профсоюзами, откажется проводить консультации с рабочими о плане реструктуризации и будет и дальше угрожать массовыми увольнениями. Kimberly-Clark отвернулась от преданных ей рабочих в Северной Америке, Европе, Азии и Австралии. Это вовсе не устойчивая бизнес-модель, поскольку она ставит под угрозу сертификат компании, выданный FSC, наносит ущерб репутации высококачественного бренда, который создавался на протяжении десятилетий и позиционировал себя как бренд, заботящийся об интересах семьи.