10 августа, 2009Работники с неустойчивой занятостью, стажеры и постоянные работники фабрик Bosch и Brembo в Пуне (Индия) начали совместную забастовку, требуя выплатить прибавку к зарплате, договоренность о которой существовала ранее, и установить равную оплату за равный труд.
ИНДИЯ: 18 июля работники фабрики Bosch в Пуне (Индия) начали забастовку, требуя, среди прочего, равной оплаты за равный труд. Следует отметить, что работники с неустойчивой занятостью, стажеры и постоянные работники выступили единым фронтом под руководством Профсоюза Bosch Chassis Systems Kamgar Sanghatana. Их поддерживали членские организации МФМ в регионе.
Профсоюз был основан после того, как Bosch Chassis Systems купила фабрику в 2006 году. Фабрика состоит их двух цехов, на одном из которых производятся тормозные системы для двухколесных, на другом -- для четырехколесных транспортных средств. Трехлетний коллективный договор между профсоюзом и руководством Bosch вступил в силу 3 ноября 2007 года. В это время Bosch сообщила профсоюзу, что цех по производству тормозных систем для двухколесных транспортных средств переходит к итальянской компании Brembo, и 50 работников переводятся в цех Brembo.
Работники заявили свой протест и подписали соглашение с Bosch и Brembo только после того, как в него был включен пункт о том, что в случае закрытия или перемещения цеха Brembo переведенные на новое место работники будут снова взяты на работу Bosch. Кроме того, колдоговор предполагал повышение зарплаты в среднем на 60% и ее регулярную индексацию каждый год в течение трех лет.
Работники уведомили обе компании о «прерывании работы» после того, как Brembo не повысила зарплату в 2008 и 2009, Bosch -- в 2009 году. Другим фактором стало временное отстранение от работы председателя профсоюза Прадипа Тхакаре.
Профсоюз также выступает против огромного неравенства в оплате труда постоянных работников и работников с неустойчивой занятостью -- зарплата последних составляет всего 25-30% от зарплаты постоянных работников.
Вместо того, чтобы начать переговоры с профсоюзом, компания направила жалобу в местный суд по трудовым спорам, который, тем не менее, выслушав обе стороны, признал забастовку законной.
«Успех в борьбе будет означать для нас серьезное улучшение положения. Это касается и зарплат, и условий труда работников с неустойчивой занятостью, стажеров -- не только на фабрике Bosch, но и во всей промышленности Пуны», -- говорит региональный представитель МФМ Садхаршан Рао Сарде.
«Все локальные профсоюзы заинтересованы в успехе этой борьбы -- он благотворно сказался бы на их попытках ограничить распространение использования компаниями работников с неустойчивой занятостью, которая уменьшает способность профсоюзов вести коллективные переговоры», -- пояснил Рао.