7 août, 2009Les travailleurs précaires, les stagiaires et les salariés permanents entreprennent une action unifiée aux usines de Bosch et Brembo à Pune, Inde, en exigeant le paiement des hausses de salaire et l'égalité salariale pour un travail de même nature, comme cela avait été convenu auparavant.
INDE: Les salariés d'une usine Bosch à Pune, Inde, se sont mis en grève le 18 juillet. Leurs revendications portent notamment sur l'égalité de rémunération pour un travail égal. Il est important de souligner que les travailleurs précaires, les stagiaires et les salariés permanents sont unis dans la lutte, sous la direction de Bosch Chassis Systems Kamgar Sanghatana (syndicat de salariés) et avec le soutien des affiliés de la FIOM dans la région.
Le syndicat a été créé après la reprise de l'usine par Bosch Chassis Systems en 2006. L'usine se composait de deux unités de production de systèmes de freinage de véhicules à quatre roues et à deux roues. Une convention collective entre le syndicat et Bosch, entrée en vigueur le 3 novembre 2007, est applicable jusqu'en 2010. À cette époque, Bosch a informé le syndicat que le système de freinage des véhicules à deux roues serait cédé à Brembo, une société italienne, et que 50 salariés seraient transférés dans la nouvelle société.
Les salariés ont protesté et n'ont signé l'accord avec Bosch et Brembo après l'inclusion d'une clause qui précisait qu'en cas de fermeture ou de délocalisation de Brembo, les salariés transférés seraient réembauchés par Bosch. En outre, la convention collective prévoyait une hausse moyenne des salaires d'environ 60 pour cent et des augmentations annuelles pour la durée d'application de l'accord.
Le syndicat a lancé un prévis d'"arrêt de travail" quand les deux entreprises n'ont pas réussi à appliquer les hausses salariales, Brembo en 2008 et 2009, et Bosch en 2009, et à la suite de la suspension de M. Pradip Thakare, secrétaire général du syndicat,.
Le syndicat proteste également contre la très grande disparité des salaires entre travailleurs précaires et travailleurs réguliers, les travailleurs précaires gagnant seulement de 25 à 30 pour cent du salaire des travailleurs réguliers.
Au lieu de négocier avec le syndicat, la direction de l'entreprise a déposé une plainte contre le syndicat au tribunal local chargé des litiges dans les entreprises. Mais après avoir entendu les deux parties, le tribunal a jugé que la grève n'était pas illégale.
"Le succès de la lutte aura des répercussions d'une portée considérable, pour les salaires, les conditions de travail et de service des travailleurs précaires et des stagiaires, non seulement chez Bosch, mais dans tout le paysage industriel de Pune", a déclaré Sudharshan Rao Sarde, représentant régional de la FIOM,.
"Tous les syndicats de la région veulent la réussite de cette lutte, car cela renforcera leurs efforts pour lutter contre l'utilisation généralisée de main-d'œuvre précaire par les entreprises, ce qui affaiblit la capacité de négociation collective des syndicats", explique Rao.