24 апреля, 2009Четвертый день бастуют работники Hyundai Motor India Limited (HMIL), протестуя против грубых нарушений профсоюзных прав и требуя от компании начать коллективные переговоры с их организацией.
ИНДИЯ: 20 более 1300 рабочих завода Hyundai Motor India Limited (HMIL), расположенного в городе Ченнаи, объявили бессрочную забастовку, требуя от администрации начать переговоры с их профсоюзом, HMIEU.
Компания наотрез отказалась от какого-либо диалога с HMIEU, единственного зарегистрированного на предприятии профсоюза. Вместо этого менеджмент пытается заключить договор с им же самим созданным «комитетом работников». Рабочие остановили конвейер после того, как три раунда переговоров при посредничестве заместителя комиссара штата по трудовым отношениям не принесли никаких результатов.
На заводе Hyundai Motor India занято около 3000 «временных» работников. Предприятие имеет долгий послужной список нарушений трудовых прав. Например, недавно менеджмент вышвырнул за ворота 600 человек, проработавших здесь почти 4 года -- как раз по истечении этого срока их должны были ввести в штат предприятия.
С июля 2007 года, когда был создан HMIEU, его активисты, члены и даже сочувствующие подвергались преследованиям, угрозам, незаконным переводам и увольнениям. Около 65 человек уже потеряли работу из-за своей профсоюзной активности, еще 34 находятся в процессе увольнения.
Около 1200 из 1500 постоянных и значительное число временных работников поддерживают забастовку.
В числе выдвинутых рабочими требований:
В марте 2009 года на организованной МФМ и Корейским профсоюзом металлистов встрече Международной сети Hyundai-Kia была принята резолюция в поддержку HMIEU и с требованием прекратить нарушения профсоюзных прав на HMIL. С текстом резолюции можно ознакомиться здесь.
Компания наотрез отказалась от какого-либо диалога с HMIEU, единственного зарегистрированного на предприятии профсоюза. Вместо этого менеджмент пытается заключить договор с им же самим созданным «комитетом работников». Рабочие остановили конвейер после того, как три раунда переговоров при посредничестве заместителя комиссара штата по трудовым отношениям не принесли никаких результатов.
На заводе Hyundai Motor India занято около 3000 «временных» работников. Предприятие имеет долгий послужной список нарушений трудовых прав. Например, недавно менеджмент вышвырнул за ворота 600 человек, проработавших здесь почти 4 года -- как раз по истечении этого срока их должны были ввести в штат предприятия.
С июля 2007 года, когда был создан HMIEU, его активисты, члены и даже сочувствующие подвергались преследованиям, угрозам, незаконным переводам и увольнениям. Около 65 человек уже потеряли работу из-за своей профсоюзной активности, еще 34 находятся в процессе увольнения.
Около 1200 из 1500 постоянных и значительное число временных работников поддерживают забастовку.
В числе выдвинутых рабочими требований:
- признание профсоюза и соглашение о начале коллективных переговоров;
- равное отношение ко всем работникам;
- восстановление всех временных работников, уволенных компанией под предлогом кризиса, а на самом деле -- ради того, чтобы не включать их в штат;
- восстановление на работе всех незаконно уволенных членов и активистов профсоюза, отмена всех дисциплинарных взысканий против них.
В марте 2009 года на организованной МФМ и Корейским профсоюзом металлистов встрече Международной сети Hyundai-Kia была принята резолюция в поддержку HMIEU и с требованием прекратить нарушения профсоюзных прав на HMIL. С текстом резолюции можно ознакомиться здесь.