6 сентября, 2010Заключением комплексного соглашения закончился длительный и напряженный конфликт на Coca-Cola Пакистан. После долгой борьбы 187 рабочих фабрики по розливу в бутылки в Мултане добились признания своего профсоюза; рабочие места с нестандартной занятостью были преобразованы в постоянные рабочие места.
ПАКИСТАН: В конце июля заключением соглашения между профсоюзом IUF, американской The Coca-Cola Company (TCCC) и Coca-Cola Icecek (CCI) закончился долгий и напряженный конфликт, в центре которого была занятость и трудовые права в Coca-Cola Beverages Пакистан (CCBPL), компании, принадлежащей TCCC и CCI.
По соглашению, все несправедливо уволенные работники восстанавливаются с выплатой компенсации. Компния признает Народный профсоз (PEU) в качестве организации, представляющей членов IUF на заводе по розливу в бутылки в Мултане, и гарантирует прекращение преследований и притеснений членов профсоюза и активистов.
Для исправления существовавшей ранее политики в сфере занятости, ограничивающей право на вступление в профсоюз на предприятиях CCBPL, соглашение создает 187 постоянных рабочих мест. Выполнение соглашения будет осуществляться рабочей группой из представителей IUF, ее членских организаций в Пакистане и CCI/TCCC под международным контролем IUF и CCI/TCCC.
МФМ резко осудила возмутительные действия руководства завода Coca-Cola в Пакистане и выразило солидарность с рабочими на странице кампании IUF, поддержав рабочих в создании подлинного профсоюза.