2 августа, 2010В июле работники компании по утилизации судов Gadani Shipbreaking дважды выходили на забастовку после того, как работодатель нарушил обещание провести переговоры по поводу улучшения условий труда; переговоры были возобновлены, судебное заседание назначено на 21 июля.
ПАКИСТАН: Работники компании по утилизации судов на верфях Gadani в районе Лес Белла пакистанской провинции Белуджистан провели забастовку 5-7 июля после того, как работодатель нарушил ранее данное обещание по улучшению условий труда на верфях и продолжил игнорировать основные права работников. Решение об объявлении забастовки было принято единогласно всеми присутствовавшими на общем собрании, бессрочная забастовка должна начаться 5 июля и продолжаться до выполнения следующих требований:
- Увеличение заработной платы на 100%
- Регистрация в пенсионных учреждениях и в учреждениях по социальному обеспечению
- Аптека и врачебный пункт на каждой верфи по утилизации судов
- Чистая питьевая вода и столовая на каждой верфи
- Трудовой договор для каждого работника
- Прекращение контрактной трудовой системы (JAMADARY)
- Жилье для работников
- Признание Демократического профсоюза работников утилизации судов Gadani (GSBDWU), лишенного статуса специальным уполномоченным по труду
- Профессиональные меры безопасности на рабочих местах
- Прекращение преследования работников со стороны полиции
Реакцией работодателя на забастовку было начало переговоров с профсоюзом, районный суд Лес Белла издал предписание по завершению забастовки и назначил судебное заседание на 21 июля. Работники сразу же вернулись к работе и вступили в переговоры, однако они возражают, что трудовые споры не подпадают под юрисдикцию районного суда, так как это дело не является ни гражданским, ни уголовным.
Ранее, 16 июня, работники компании Gadani провели двухдневную забастовку в знак протеста против растущей несправедливости и ужасных условий труда, низкого уровня зарплат и запутанного режима рабочего времени.
Работники являются членами Демократического профсоюза работников утилизации судов Gadani, который был лишен своего статуса уполномоченным по труду, что профсоюз оспаривает в суде. В то же время работники по утилизации судов организовали Профсоюз прогрессивных работников компании по утилизации судов Gadani.
Руководство компании Gadani при помощи местной полиции и специальной антитеррористической службы (ATTF) арестовало президента Профсоюза прогрессивных работников компании по утилизации судов Gadani Башира Мехмуда Дани и других должностных лиц профсоюза в день начала забастовки 16 июня. Работники в тот же день направились в полицейский участок и устроили демонстрацию, добились освобождения арестованных профсоюзных лидеров и в присутствии полиции достигли соглашения с работодателями о проведении переговоров с профсоюзом.
Руководство компании Gadani согласилось провести с работниками встречу 30 июня в обмен на отмену забастовки 17 июня, которая первоначально была запланирована с 16 по 30 июня. Последующий отказ работодателей выполнять соглашения и их закулисные попытки деморализовать профсоюз путем физических угроз и запугивания только укрепило решимость рабочих.