15 февраля, 2008Работники в четвертый раз проголосовали за то, чтобы AMWU представлял их интересы -- однако компания по-прежнему отказывается вести коллективные переговоры.
АВСТРАЛИЯ: Вот уже несколько раз подряд работники производственного подразделения Cochlear в Сиднее подавляющим большинством голосов высказались в пользу заключения профсоюзного коллективного соглашения, однако администрация, опираясь на закон «Рабочий выбор», отказывается вести переговоры с Профсоюзом промышленных рабочих Австралии, представляющим интересы коллектива.
Компания обратилась в суд по трудовым вопросам (Австралийскую комиссию по трудовым отношениям), чтобы прекратить действие текущего колдоговора. До принятия решения Комиссия постановила провести голосование, чтобы убедиться, что работники действительно хотят перейти на индивидуальные контракты.
Более 95% работников Cochlear высказались за возобновление коллективного соглашения с профсоюзом. И это уже в четвертый раз подряд! Но дело по-прежнему находится на рассмотрении Комиссии.
В августе 2007 года Международная федерация металлистов, чьей членской организацией является AMWU, и Интернационал общественного обслуживания (PSI), объединяющий работников медицинских учреждений, где распространяется продукция Cochlear (слуховые аппараты) начали глобальную кампанию солидарности с работниками в Сиднее.
«Усилия МФМ и ее членских организаций по всему миру оказали значительное влияние на ситуацию и развитие событий. Исполнительный директор Cochlear Крис Робертс неоднократно выражал свою обеспокоенность по поводу влияния международной кампании на иммидж Cochlear в других странах», - говорито президент AMWU Джулиус Роэ. И добавляет: «Cochlear сегодня находится под постоянным давлением. Им придется сесть за стол переговоров, если они хотят разрешения конфликта, даже если пока они отказываются от диалога».
МФМ призывает все членские организации присоединиться к кампании «Слушай, Cochlear!» и помочь работникам в Сиднее добиться признания профсоюза. Информацию о разных формах протеста, письма членских организаций и список клиник, где распространяется продукция Cochlear можно найти на нашем сайте: www.imfmetal.org/ListenUpCochlear.
Компания обратилась в суд по трудовым вопросам (Австралийскую комиссию по трудовым отношениям), чтобы прекратить действие текущего колдоговора. До принятия решения Комиссия постановила провести голосование, чтобы убедиться, что работники действительно хотят перейти на индивидуальные контракты.
Более 95% работников Cochlear высказались за возобновление коллективного соглашения с профсоюзом. И это уже в четвертый раз подряд! Но дело по-прежнему находится на рассмотрении Комиссии.
В августе 2007 года Международная федерация металлистов, чьей членской организацией является AMWU, и Интернационал общественного обслуживания (PSI), объединяющий работников медицинских учреждений, где распространяется продукция Cochlear (слуховые аппараты) начали глобальную кампанию солидарности с работниками в Сиднее.
«Усилия МФМ и ее членских организаций по всему миру оказали значительное влияние на ситуацию и развитие событий. Исполнительный директор Cochlear Крис Робертс неоднократно выражал свою обеспокоенность по поводу влияния международной кампании на иммидж Cochlear в других странах», - говорито президент AMWU Джулиус Роэ. И добавляет: «Cochlear сегодня находится под постоянным давлением. Им придется сесть за стол переговоров, если они хотят разрешения конфликта, даже если пока они отказываются от диалога».
МФМ призывает все членские организации присоединиться к кампании «Слушай, Cochlear!» и помочь работникам в Сиднее добиться признания профсоюза. Информацию о разных формах протеста, письма членских организаций и список клиник, где распространяется продукция Cochlear можно найти на нашем сайте: www.imfmetal.org/ListenUpCochlear.