15 febrero, 2008Los trabajadores votan por cuarta vez a favor de la representación por el AMWU, pero la compañía sigue negando el derecho de los trabajadores a negociar colectivamente.
AUSTRALIA: Los trabajadores en el establecimiento de fabricación de Cochlear en Sydney han votado por abrumadora mayoría a favor de un convenio colectivo varias veces, pero el empleador se sirve de las leyes "WorkChoices" para rechazar las negociaciones con los trabajadores y el Australian Manufacturing Workers' Union.
La compañía ha recurrido a la magistratura del trabajo (Australian Industrial Relations Commission) para poner fin al actual convenio colectivo. Al considerar si daba por terminado el acuerdo, la Comisión ordenó que se procediera a votación para conocer las opiniones de los trabajadores sobre si deseaban contratos individuales.
Más del 95% de los trabajadores votaron a favor del convenio colectivo. Los trabajadores han votado ya cuatro veces, por abrumadora mayoría, el rechazo de las tentativas de la compañía para imponerles acuerdos no sindicales. El caso siguen aún pendiente ante la Comisión.
En agosto de 2007, la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, de la que el AMWU es afiliado, y la Internacioal de Servicios Públicos, que representa a los trabajadores en las clínicas en las que se distribuyen prótesis auditivas de Cochlear, lanzaron una campaña mundial de solidaridad con los trabajadores de Cochlear.
"Los esfuerzos de la FITIM y de sus afiliados al lanzar la campaña internacional contra Cochlear han tenido sin duda gran impacto. El director ejecutivo de Cochlear, Chris Roberts, ha expresado públicamente en varias ocasiones su preocupación por el efecto de la campaña internacional de los sindicatos sobre la reputación de su compañía en mercados lucrativos del exterior", dijo el presidente nacional del AMW, Julius Roe, quien agregó: "Ahora es evidente que Cochlear está sometida a inmensa presión para acudir a la mesa de negociaciones con el AMWU y resolver finalmente este conflicto; sin embargo, hasta ahora se han negado a todo diálogo con el AMWU."
La FITIM insta a los afiliados a unirse a la campaña "Listen Up Cochlear" y a prestar ayuda a los trabajadores de Cochlear para conseguir un contrato sindical. Para los detalles de la campaña, métodos de protesta, cartas de los afiliados y una lista de las clínicas que distribuyen productos de Cochlear,consúltese: www.imfmetal.org/ListenUpCochlear
La compañía ha recurrido a la magistratura del trabajo (Australian Industrial Relations Commission) para poner fin al actual convenio colectivo. Al considerar si daba por terminado el acuerdo, la Comisión ordenó que se procediera a votación para conocer las opiniones de los trabajadores sobre si deseaban contratos individuales.
Más del 95% de los trabajadores votaron a favor del convenio colectivo. Los trabajadores han votado ya cuatro veces, por abrumadora mayoría, el rechazo de las tentativas de la compañía para imponerles acuerdos no sindicales. El caso siguen aún pendiente ante la Comisión.
En agosto de 2007, la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, de la que el AMWU es afiliado, y la Internacioal de Servicios Públicos, que representa a los trabajadores en las clínicas en las que se distribuyen prótesis auditivas de Cochlear, lanzaron una campaña mundial de solidaridad con los trabajadores de Cochlear.
"Los esfuerzos de la FITIM y de sus afiliados al lanzar la campaña internacional contra Cochlear han tenido sin duda gran impacto. El director ejecutivo de Cochlear, Chris Roberts, ha expresado públicamente en varias ocasiones su preocupación por el efecto de la campaña internacional de los sindicatos sobre la reputación de su compañía en mercados lucrativos del exterior", dijo el presidente nacional del AMW, Julius Roe, quien agregó: "Ahora es evidente que Cochlear está sometida a inmensa presión para acudir a la mesa de negociaciones con el AMWU y resolver finalmente este conflicto; sin embargo, hasta ahora se han negado a todo diálogo con el AMWU."
La FITIM insta a los afiliados a unirse a la campaña "Listen Up Cochlear" y a prestar ayuda a los trabajadores de Cochlear para conseguir un contrato sindical. Para los detalles de la campaña, métodos de protesta, cartas de los afiliados y una lista de las clínicas que distribuyen productos de Cochlear,consúltese: www.imfmetal.org/ListenUpCochlear