26 июня, 20114 июня рабочие Maruti-Suzuki начали сидячую забастовку, требуя соблюдения профсоюзных прав. Руководство уволило 11 работников, включая профсоюзных представителей. После этого тысячи рабочих в округе Гургаон начали акцию солидарности с уволенными активистами. МФМ также выражает солидарность с рабочими Maruti-Suzuki и обращается к руководству с требованием уважать демократическое право рабочих на создание профсоюза.
ИНДИЯ: 3 июня рабочие завода Maruti-Suzuki в Манесаре (Индия) подали заявку на регистрацию нового профсоюза - Профсоюза работников Maruti Suzuki - в Чандигархе. Узнав об инициативе рабочих по созданию профсоюза, руководство угрозами заставило их подписать пустое заявление, якобы о том, что они не просоединятся к новому профсоюзу. Протестуя против этих действий, 3 тыс. рабочих начали сидячую забастовку 4 июня на заводе в Манесаре, требуя признания Профсоюза работников Maruti Suzuki. Чтобы усилить давление на рабочих, 6 июня администрация уволила 11 из них, включая активистов нового профсоюза, якобы за призывы бастовать.
На заводе Maruti-Suzuki в Гургаоне действует внутренний Профсоюз Maruti Udyog Kamgar (MUKU), в котором долгое время вообще не проводилось голосование. Рабочие завода в промышленном городе Манесар считают, что MUKU контролируется руководством и не отстаивает их интересы по таким вопросам, как зарплата, интенсивность труда и перевод стажеров и контрактных работников на постоянную основу. Однако руководство утверждает, что не допустит независимого профсоюза на заводе в Манесаре или профсоюза, связанного с политической партией, - они могут лишь войти в MUKU.
Всеиндийский конгресс профсоюзов (AITUC) в координации с Центром индийских профсоюзов (CITU), Hind Mazdoor Sabha (HMS), Индийским национальным конгрессом профсоюзов (INTUC) и Объединенным конгрессом профсоюзов (UTUC) создали совместный комитет действий. 10 июня более 2 тыс. рабочих различных заводов в Гургаоне приняли участие в митинге солидарности у проходной Maruti-Suzuki. В тот же день власти штата Харьяна выпустили указ о запрете забастовки и перенесении вопроса в местный трудовой суд. Не пошатнувшись перед лицом антирабочих мер правительства, профсоюзы в Гургаоне запланировали проведение встреч у проходной и двухчасовой забастовки на заводах для выражения солидарности с рабочими Maruti-Suzuki. Главный министр штата Харьяна призвал профсоюзы дать дополнительное время для переговоров и отложить забастовку. Профсоюзы в Гургаоне откликнулись на этот призыв и пока не проводили забастовку.
В то же время руководство не изменило свою позицию и даже отказалось от ранее данного заявления, что согласится с существованием независимого профсоюза. Сегодня 13-й день забастовки, и положение рабочих все тяжелее. В предыдущие дни у рабочих не было возможности переодеться. Продовольствие поставляется извне по договоренности с бастующими. Сообщается, что рабочим не позволяют передавать даже самое необходимое, например, зубную пасту и мыло. В настоящее время на заводе Maruti-Suzuki в Манесаре занято 3,5 тыс. человек, из них 900 - постоянные работники, 1,5 тыс. - стажеры и 1,1 тыс. - контрактные работники и ученики. Структура оплаты труда, с небольшой фиксированной частью и большим количеством премий/бонусов, предназначена для контроля над работниками со стороны администрации.
Профсоюзные активисты утверждают, что для рабочих в Гургаоне защита демократических прав работников Maruti-Suzuki - шаг в отстаивании профсоюзных прав не только в Гургаоне, но и во всей Индии. Поражение профсоюза станет ударом по всему профсоюзному движению.
Говоря о ситуации в Индии, президент IMF-JC Коихиро Нишихара отметил: «Maruti-Suzuki должна соблюдать 87-ю Конвенцию МОТ о свободе объединения. IMF-JC и Кофедерация профсоюзов авторабочих Японии-JAW совместно с Профсоюзом работников Suzuki обратятся к руководству Suzuki в Японии с требованием разрешить конфликт».
Обновление от 17 июня 2011 года
13-дневная сидячая забастовка рабочих Maruti Suzuki в Манесаре успешно завершилась ранним утром 17 июня. Было достигнуто соглашение в рамках статьи 12(3) Закона о трудовых конфликтах в присутствии министра труда штата Харьяна, секретаря, высокопоставленных представителей министерства труда. Работников представляли активисты нового профсоюза. Условия соглашения включают следующие пункты:
- 11 уволенных рабочих восстановлены до проведения внутреннего расследования;
- Зарплата за время забастовки не выплачивается;
- Заявка на регистрацию нового профсоюза, поданная рабочими 3 июня, будет рассмотрена министерством труда Харьяны;
- Обе стороны согласились взаимодействовать друг с другом.