Jump to main content
IndustriALL logotype
Article placeholder image

Профсоюзные лидеры Foxconn освобождены, но давление необходимо продолжать

15 ноября, 201012 рабочих и профсоюзных лидеров Foxconn в Ченнае (Индия) освобождены. МФМ присоединяетс к LabourStart, продолжающему давление на правительство штата Тамил Наду и Foxconn, требуя снять все уголовные обвинения, восстановить 24 уволенных работника и признать профсоюз FITS.

ИНДИЯ: 22 октября  12 рабочих и профсоюзных лидеров Foxconn были освобождены, проведя 13 дней в тюрьме после того, как 9 октября полиция задержала 319 бастующих рабочих завода Foxconn Индия в Особой экономической зоне Nokia в Ченнае. 12 профсоюзных лидеров и рабочих были выпущены под залог, но с них не сняты уголовные обвинения. Им необходимо регистрироваться в суде Канчипурама каждый день.

МФМ поддерживает кампанию LabourStart по отправлению второй серии писем индийским властям в отношении этого дела и схожего конфликта, развернувшегося на BYD Electronics, где компания пошла на массовые сокращения и отказывается признавать профсоюз.

Чтобы отправить письмо протеста индийским властям, поддержав рабочих Foxconn и BYD Electronics, откройте страницу кампании LabourStart по ссылке: http://www.labourstart.org/cgi-bin/solidarityforever/show_campaign.cgi?c=814

В середине октября была инициирована кампания LabourStart, МФМ призвала к действиям в поддержку рабочих Foxconn. После этого тысячи электронных и бумажных писем протеста были отправлены индийским чиновникам и руководству Foxconn, заставив правительство и компанию отступить.

Давление на Foxconn с требованием признать права рабочих усилилось 27 октября, когда Верховный суд Ченная обратился к Foxconn с  требованием дать объяснение тому, почему на заводе не проводились выборы, которые позволили бы определить, какой профсоюз поддерживает большинство рабочих.

Борьба за признание профсоюза Foxconn India Thozhilalar Sangam (FITS), в котором состоит более 1,2 тыс. постоянных работников Foxconn, была поставлена под угрозу, когда компания отказалась признавать профсоюз и ответила на требования рабочих тем, что заключила договор с альтернативным и гораздо менее представительным профсоюзом Foxconn India Thozhilalar Munnetra Sangam (FITMS).

Верховный суд дал компании две недели на то, чтобы обяснить, почему не проходили выборы профсоюза, и обязал руководство не заключать никаких соглашений ни с одним профсоюзом.  Суд также призвал Отдел труда и благосостояния подготовить отчет о ситуации на заводе Foxconn Индия в Ченнае.

До решения суда, 26-27 октября, 307 рабочих и профсоюзных лидеров получили уведомление о том, что если они не вернутся на рабочие места и не объясняет свои действия, в течение трех дней они будут уволены. На встрече с руководством в офисе уполномоченного по трудовым проблемам 27 октября FITS потребовал от компании отказаться от этих угроз. В ходе встречи компания согласилась пересмотреть вопрос об увольнении 307 рабочих, но не 23 членов и лидеров профсоюза, уволенных 24 сентября, и последующем увольнении еще одного члена профсоюза - общее число уволенных составило 24.

FITS подал иск в Верховный суд после того, как наткнулся на старое письмо руководства Foxconn в офис уполномоченного по трудовым проблемам с призывом содействовать проведению на заводе выборов с целью узнать, какой профсоюз поддерживает большинство работников. Офис на письмо не ответил.

Чтобы отправить письмо протеста индийским властям, поддержав этим рабочих Foxconn и BYD Electronics, пройдите по ссылке на страницу кампании LabourStart.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.