9 октября, 2009По всей Азии работники Особых экспортных зон обречены на худшие условия труда и самые большие трудности при создании первичек. Но профсоюзы в регионе находят необычные пути установления контакта с работниками ОЭЗ и улучшения их жизни.
ИНДОНЕЗИЯ: Профсоюзы семи азиатских государств встретились 30 сентября в Батаме (Индонезия), чтобы обсудить успешные стратегии профсоюзного строительства в Особых экспортных зонах. Остров Батам -- одна из них. Членским организациям МФМ FSPMI и Lomenik-SBSI удалось привлечь в профсоюзы работников многих предприятий острова.
Участники встречи вновь говорили о плохих условиях занятости в ОЭЗ и огромных трудностях, с которыми сталкиваются профсоюзные активисты при установлении контакта с работниками и привлечении их в профсоюзы. Нестандартная занятость приняла в ОЭЗ характер эпидемии; зарплаты низки и часто не выплачиваются полностью; продолжительность рабочего дня чрезмерна и во многих случаях больше, чем допустимо по закону. Профсоюзам закрыт доступ в Особые зоны, поэтому они вынуждены искать альтернативные пути установления контакта с работниками.
Доля женщин среди работников ОЭЗ крайне велика и подчас достигает 90%. Поэтому участники встречи подчеркнули, что женщины должны занимать руководящие посты в профсоюзах и проходить обучение, чтобы активно участвовать в профсоюзной работе.
Повышение зарплат -- ключевое требование, вокруг которого строилась кампания по работе в ОЭЗ. Некоторые профсоюзы требовали повышения минимальной зарплаты. В других случая профсоюзы обнаруживали, что работникам недоплачивают, и помогали им добиться выплаты полной суммы -- это мотивировало рабочих вступать в профсоюзы.
Все профсоюзы, работавшие в ОЭЗ, подчеркивают важность выхода за пределы предприятий, работу в сообществах. Активисты TEAM (Таиланд) отметили, что деятельность в сообществах, где живут рабочие, улучшает восприятие профсоюза и создает положительное впечатление о нем. На Филиппинах уволенные рабочие создают профсоюзы на уровне сообществ. В одном из индийских профсоюзов существует специальный отдел социальной помощи. Его сотрудники помогают членам профсоюза обеспечить места в школе для своих детей, получить банковский кредит и т.п.
Помимо работы в самих ОЭЗ профсоюзы действую на политическом уровне, убеждая власти в негативном эффекте Особых зон. В Индии профсоюзы и другие общественные организации резко критикуют политику правительства по созданию "Специальных экономических зон". Эффект от создания СЭЗ подчас полностью противоположен заявленным целям -- рабочие места уничтожаются, доходы населения падают. Это связано с тем, что СЭЗ вытесняют массы людей, зависящих от сельского хозяйства, рыбной ловли и других форм самостоятельной занятости.
По итогам встречи участники сделали вывод, что профсоюзы должны действовать в двух направлениях: привлекать работников ОЭЗ и улучшать условия их труда и одновременно призывать правительства заново оценить влияние Особых зон на промышленный рост и занятость.