Jump to main content
IndustriALL logotype
Article placeholder image

Привлекая в профсоюзы шахтеров в Перу

21 мая, 2011МФМ и ее членские организации проанализировали усилия по органайзингу в горнодобывающей отрасли Перу и приняли стратегический план на следующий год.

ПЕРУ: Ежегодная встреча по оценке результатов проекта МФМ по органайзингу в горнодобывающей отрасли Перу прошла в Лиме 16-17 мая с участием шведского профсоюза IF Metall и регионального координатора SASK в Латинской Америке.

Открывая встречу, профессор Антонио Сапата поделился с участниками глубоким анализом текущей политической ситуации в Перу в предвыборный период, обратив внимание на риск для рабочих и гражданского общества, которым грозит победа правого кандидата (Кейко Фуджимори, дочери печально известного Альберто Фуджимори) на выборах 5 июня. Фуджимори продвигает четко неолиберальную повестку, и ее победа будет означать возвращение коррумпированного и антидемократического режима ее отца, - в этом случае профсоюзы войдут в период сопротивления.

Сапата также предупредил участников встречи: пусть профсоюзы Перу и поддерживают Олланту Хумала, они должны быть готовы отстаивать свои цели, если он победит на выборах. Брат Хулио Сезар Басан, президент CUT-Перу, в который входит SINTRAMIN, указал на общие задачи профсоюзов Перу, подтвердив намерение CUT консолидировать SINTRAMIN.

За два дня интенсивных дискуссий участники обсудили успехи и проблемы, с которыми столкнулись, стремясь создать национальный профсоюз субподрядных рабочих в горнодобывающей отрасли. SINTRAMIN-CUT был зарегистрирован в прошлом году как национальный профсоюз и сейчас нуждается в привлечении новых членов и расширении возможностей по защите прав субподрядных рабочих и улучшению их условий труда.

На встрече был принят стратегический план на следующий год по четырем главным направлениям: органайзингу и финансовой устойчивости, политическому образованию, коллективным переговорам и свободе объединения. Помощник генерального секретаря МФМ Фернандо Лопес, завершая встречу, отметил, что привлечение работников, не состоящих в профсоюзах, - один из приоритетов МФМ, а создание национального профсоюза, способного привлечь всех работников - и постоянных, и временных - лучший способ победить нестандартную занятость.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.