22 января, 2010Профсоюзные лидеры были поражены состоянием стандартов БОТ на индийcком сталелитейном заводе, который они посетили в рамках проекта по привлечению в профсоюзы 20 тыс. рабочих сталелитейной промышленности Индии.
ИНДИЯ: Профсоюзные лидеры встретились в Индии в рамках проекта по привлечению в профсоюзы 20 тыс. рабочих сталелитейной промышленности. Участники делегации были поражены условиями труда на сталелитейном заводе в Бхилаи (штат Чхаттисгарх).
«То, что я увидел на заводе в Бхилаи, напоминает условия труда в шведской сталетитейной промышленности 1940х-50х», -- сказал Эрик Андерссон, бывший рабочий медеплавильного завода и член шведского профсоюза IF Metall.
Сталелитейный завод в Бхилаи -- крупнейший в стране. На нем работает 40 тыс. человек, из них 28 тыс. состоит в профсоюзе, входящем в Индийскую национальную федерацию металлистов (INFM). Остальные 12 тыс. -- заемные работники и работники с нестандартной занятостью.
«Особенно ужасны условия труда нестандартно занятых раобтников. У многих из них нет касок, защитной одежды и специальной обуви, которые жизненно необходимы в такой опасной среде. Моя жена в лучшей обуви ходит на пляж!» -- сказал Андерссон.
Профсоюзные лидеры встретились 15-16 января в Нью-Дели. Это первая встреча в рамках Проекта МФМ по привлечению в профсоюзы рабочих индийской сталелитейной промышленности.
Проект, поддержанный Индийским комитетом МФМ и профсоюзами SASK и LO‑TCO, направлен на то, чтобы исправить ситуацию с абсолютной незащищенностью тысяч рабочих заводов по производству губчатого железа и сталелитейных заводов в Индии, принадлежащих ТНК, -- лишь на немногих государственных предприятиях действуют профсоюзы, частично представляющие постоянных работников.
В рамках проекта будет оказана поддержка членским организациям МФМ в Индии INMF и SMEFI, которые в течение трех лет совместными усилиями будут добиваться привлечения в профсоюзы 20 тыс. рабочих. Следует отметить, что в условиях крайне фрагментированного и расколотого профсоюзного движения организации, участвующие в проекте, согласились объединить усилия, выступить единым фронтом и не конкурировать в привлечении новых членов в трех индийских штатах.
Участники встречи обсудили результаты исследования сталелитейной промышленности, проведенного в 2009 году в трех штатах: Ориссе, Джаркханде и Чхаттисгархе, -- в которых будет проводиться работа в рамках проекта в 2010-12 гг. Исследовование содержит информацию о трех других штатах, в которых профсоюзы позднее также надеются развернуть деятельность.
Исследование, которое будет опубликовано в этом году, содержит карту сталелитейных заводов, заводов по производству губчатого железа и ключевых предприятий, а также статистику рабочей силы, включая нестандартно занятых работников и специалистов. Результаты подтверждают крайнюю ограниченность профсоюзного охвата и необходимость исправить ситуацию со стандартами БОТ и трудовыми правами в отрасли.
Наблюдательный комитет проекта состоит из генеральных секретарей и региональных лидеров двух национальных профцентров, представляющих рабочих сталелитейной и горнодобывающей промышленности Индии, -- INMF и SMEFI, а также представителей Metalli и TU (Финляндия), IF Metall и Unionen (Швеция), регионального координатора SASK в Южной Азии, сотрудника центрального офиса МФМ и главы МФМ в Южно-Азиатском регионе.
На встрече INMF и SMEFI подтвердили свое политическое решение сотрудничать и укреплять национальные федерации профсоюзов. МФМ с нетерпением ждет возможности обменяться опытом со шведскими и финскими профсоюзами, которые внесут свою лепту в реализацию проекта.
«То, что я увидел на заводе в Бхилаи, напоминает условия труда в шведской сталетитейной промышленности 1940х-50х», -- сказал Эрик Андерссон, бывший рабочий медеплавильного завода и член шведского профсоюза IF Metall.
Сталелитейный завод в Бхилаи -- крупнейший в стране. На нем работает 40 тыс. человек, из них 28 тыс. состоит в профсоюзе, входящем в Индийскую национальную федерацию металлистов (INFM). Остальные 12 тыс. -- заемные работники и работники с нестандартной занятостью.
«Особенно ужасны условия труда нестандартно занятых раобтников. У многих из них нет касок, защитной одежды и специальной обуви, которые жизненно необходимы в такой опасной среде. Моя жена в лучшей обуви ходит на пляж!» -- сказал Андерссон.
Профсоюзные лидеры встретились 15-16 января в Нью-Дели. Это первая встреча в рамках Проекта МФМ по привлечению в профсоюзы рабочих индийской сталелитейной промышленности.
Проект, поддержанный Индийским комитетом МФМ и профсоюзами SASK и LO‑TCO, направлен на то, чтобы исправить ситуацию с абсолютной незащищенностью тысяч рабочих заводов по производству губчатого железа и сталелитейных заводов в Индии, принадлежащих ТНК, -- лишь на немногих государственных предприятиях действуют профсоюзы, частично представляющие постоянных работников.
В рамках проекта будет оказана поддержка членским организациям МФМ в Индии INMF и SMEFI, которые в течение трех лет совместными усилиями будут добиваться привлечения в профсоюзы 20 тыс. рабочих. Следует отметить, что в условиях крайне фрагментированного и расколотого профсоюзного движения организации, участвующие в проекте, согласились объединить усилия, выступить единым фронтом и не конкурировать в привлечении новых членов в трех индийских штатах.
Участники встречи обсудили результаты исследования сталелитейной промышленности, проведенного в 2009 году в трех штатах: Ориссе, Джаркханде и Чхаттисгархе, -- в которых будет проводиться работа в рамках проекта в 2010-12 гг. Исследовование содержит информацию о трех других штатах, в которых профсоюзы позднее также надеются развернуть деятельность.
Исследование, которое будет опубликовано в этом году, содержит карту сталелитейных заводов, заводов по производству губчатого железа и ключевых предприятий, а также статистику рабочей силы, включая нестандартно занятых работников и специалистов. Результаты подтверждают крайнюю ограниченность профсоюзного охвата и необходимость исправить ситуацию со стандартами БОТ и трудовыми правами в отрасли.
Наблюдательный комитет проекта состоит из генеральных секретарей и региональных лидеров двух национальных профцентров, представляющих рабочих сталелитейной и горнодобывающей промышленности Индии, -- INMF и SMEFI, а также представителей Metalli и TU (Финляндия), IF Metall и Unionen (Швеция), регионального координатора SASK в Южной Азии, сотрудника центрального офиса МФМ и главы МФМ в Южно-Азиатском регионе.
На встрече INMF и SMEFI подтвердили свое политическое решение сотрудничать и укреплять национальные федерации профсоюзов. МФМ с нетерпением ждет возможности обменяться опытом со шведскими и финскими профсоюзами, которые внесут свою лепту в реализацию проекта.