19 enero, 2010Dirigentes sindicales escandalizados por las condiciones de seguridad en laminadora de acero, al comenzar el proyecto de la FITIM de sindicar a 20.000 siderúrgicos en India.
INDIA: Los dirigentes sindicales reunidos en India, como parte del proyecto de sindicar a 20.000 siderúrgicos, se escandalizaron por las condiciones que vieron durante una visita a la laminadora de acero de Bhilai, en el Estado de Chhattisgarh.
"Lo que vi en la laminadora de acero de Bhilai es semejante a lo que había en la industria siderúrgica sueca de los años 1940-50", comentó Eric Andersson, antiguo trabajador de una laminadora de cobre y miembro de la federación sindical sueca IF Metall.
La laminadora, que es la mayor del país, emplea un total de 40.000 trabajadores, 28.000 de los cuales son miembros del sindicato afiliado a la Indian National Metalworkers' Feder ation (INMF). Los 12.000 restantes son trabajadores precarios y subcontratados.
"En particular, las condiciones de trabajo de los precarios en la laminadora son terribles. Muchos de ellos no tienen cascos, ropa protectora ni calzado de seguridad: elementos que se requieren fundamentalmente en un entorno peligroso como ése. Son mejores incluso los zapatos que lleva mi esposa en la playa", anotó Andersson.
Los dirigentes sindicales celebraron el 15 y 16 de enero de 2010, en Nueva Delhi, la primera reunión del Comité Nacional del Proyecto, del Proyecto de Sindicación de Siderúrgicos de India, organizado por la FITIM.
El Proyecto, aprobado por el Comité de India de la FITIM (IMF India Committee) y apoyado por SASK y LO-TCO, tiene el propósito de responder a la absoluta falta de protección de miles de trabajadores en unidades de hierro de esponja y en enormes ETN siderúrgicas que trabajan en India, donde sólo unas cuantas plantas del sector público tienen sindicatos que representan a una parte de los trabajadores permanentes.
El proyecto apoyará a los esfuerzos de los afiliados de la FITIM, INMF y SMEFI, de sindicar a 20.000 trabajadores en un período de tres años. En el contexto de un movimiento sindical extremadamente fragmentado y dividido, es significativo que los sindicatos hayan acordado aunas fuerzas, desarrollar la unidad y no competir unos con otros para sindicar trabajadores en tres Estados de India.
Durante esa reunión, el Comité estudió las conclusiones de la encuesta de la industria siderúrgica realizada en 2009 en tres Estados seleccionados -Orissa, Jharkhand y Chhattisgarh- donde se ejecutará el proyecto de 2010 a 2012. La encuesta completa abarca, adicionalmente, otros tres Estados a los que se espera poder extender el proyecto de sindicación en una fase posterior.
La encuesta, que se publicará en 2010, presenta las plantas siderúrgicas, unidades de hierro de esponja y principales centros de producción existentes, y también un desglose de la mano de obra total, incluidos los trabajadores precarios y los no manuales. El estudio confirma además la grave falta de sindicación en la industria y la urgente necesidad de abordar graves problemas de salud y seguridad y de los derechos laborales en el lugar de trabajo.
El Comité que supervisa el proyecto se compone de los secretarios generales y dirigentes regionales de las dos federaciones nacionales que representan a los sectores de siderurgia y minería de India, INMF y SMEFI, respectivamente, además de representantes de Metalli y TU (Finlandia), IF Metall y Unionen (Suecia), el coordinador regional de SASK para el Asia Meridional, el responsable de proyectos de la oficina principal de la FITIM y el director de la FITIM para la región del Asia Meridional.
En la reunión, la INMF y la SMEFI corroboraron su acuerdo político de colaborar y fortalecer las federaciones nacionales, y la FITIM espera con interés la aportación y el intercambio de experiencias con los afiliados suecos y finlandeses que apoyan el proyecto.
"Lo que vi en la laminadora de acero de Bhilai es semejante a lo que había en la industria siderúrgica sueca de los años 1940-50", comentó Eric Andersson, antiguo trabajador de una laminadora de cobre y miembro de la federación sindical sueca IF Metall.
La laminadora, que es la mayor del país, emplea un total de 40.000 trabajadores, 28.000 de los cuales son miembros del sindicato afiliado a la Indian National Metalworkers' Feder ation (INMF). Los 12.000 restantes son trabajadores precarios y subcontratados.
"En particular, las condiciones de trabajo de los precarios en la laminadora son terribles. Muchos de ellos no tienen cascos, ropa protectora ni calzado de seguridad: elementos que se requieren fundamentalmente en un entorno peligroso como ése. Son mejores incluso los zapatos que lleva mi esposa en la playa", anotó Andersson.
Los dirigentes sindicales celebraron el 15 y 16 de enero de 2010, en Nueva Delhi, la primera reunión del Comité Nacional del Proyecto, del Proyecto de Sindicación de Siderúrgicos de India, organizado por la FITIM.
El Proyecto, aprobado por el Comité de India de la FITIM (IMF India Committee) y apoyado por SASK y LO-TCO, tiene el propósito de responder a la absoluta falta de protección de miles de trabajadores en unidades de hierro de esponja y en enormes ETN siderúrgicas que trabajan en India, donde sólo unas cuantas plantas del sector público tienen sindicatos que representan a una parte de los trabajadores permanentes.
El proyecto apoyará a los esfuerzos de los afiliados de la FITIM, INMF y SMEFI, de sindicar a 20.000 trabajadores en un período de tres años. En el contexto de un movimiento sindical extremadamente fragmentado y dividido, es significativo que los sindicatos hayan acordado aunas fuerzas, desarrollar la unidad y no competir unos con otros para sindicar trabajadores en tres Estados de India.
Durante esa reunión, el Comité estudió las conclusiones de la encuesta de la industria siderúrgica realizada en 2009 en tres Estados seleccionados -Orissa, Jharkhand y Chhattisgarh- donde se ejecutará el proyecto de 2010 a 2012. La encuesta completa abarca, adicionalmente, otros tres Estados a los que se espera poder extender el proyecto de sindicación en una fase posterior.
La encuesta, que se publicará en 2010, presenta las plantas siderúrgicas, unidades de hierro de esponja y principales centros de producción existentes, y también un desglose de la mano de obra total, incluidos los trabajadores precarios y los no manuales. El estudio confirma además la grave falta de sindicación en la industria y la urgente necesidad de abordar graves problemas de salud y seguridad y de los derechos laborales en el lugar de trabajo.
El Comité que supervisa el proyecto se compone de los secretarios generales y dirigentes regionales de las dos federaciones nacionales que representan a los sectores de siderurgia y minería de India, INMF y SMEFI, respectivamente, además de representantes de Metalli y TU (Finlandia), IF Metall y Unionen (Suecia), el coordinador regional de SASK para el Asia Meridional, el responsable de proyectos de la oficina principal de la FITIM y el director de la FITIM para la región del Asia Meridional.
En la reunión, la INMF y la SMEFI corroboraron su acuerdo político de colaborar y fortalecer las federaciones nacionales, y la FITIM espera con interés la aportación y el intercambio de experiencias con los afiliados suecos y finlandeses que apoyan el proyecto.