15 июля, 2010Несмотря на враждебность и угрозы собственника предприятия, рабочие Volz при поддержке IG Metall создали на нем Производственный совет.
ГЕРМАНИЯ: Многие годы завод по производству воздушных фильтров для автопромышленности Volz имел хорошую репутацию в Хорбе, небольшом городе в Шварцвальде (Германия). Собственники предприятия вкладывали средства в развитие футбола в городе, поддерживали ассоциацию кролиководов, их предприятие даже удостоилось приза как образцовая компания в земле Баден-Вюртемберг. Но у всего этого была и другая сторона, не такая оптимистичная - то, что касалось работников завода.
Часто рабочим произвольно выдавались уведомления о переводе на другие участки работы или в другие смены, без учета их частных обстоятельств и семейной ситуации; этому подвергались даже матери-одиночки.
«С нас достаточно!»: рабочие, столкнувшиеся с произволом администрации, решили защитить свое достоинство и создать на предприятии Производственный совет. Первые встречи проводились тайно, в ближайшем баре - о них знали только члены семей рабочих и те, кому они доверяли. В результате в октябре прошлого года работникам завода раздали листовки о выборах в Производственный совет.
Первая попытка была неудачной и работодатель оспорил в суде вторую, выдвигая надуманные аргументы, кроме того, администрация даже составила альтернативный список лояльных кандидатов. Несмотря на постоянные проверки, притеснения и преследования на работе и даже дома со стороны руководства, рабочие активисты при поддержке представителя IG Metall Роберта Шуха сумели убедить своих коллек в необходимости включения членов профсоюза в Производственный совет. В результате 200 работников завода Volz проголосовали за включение восьми членов IG Metall в Производственный совет.
В ситуации с Volz IG Metall указал Daimler на Международное рамочное соглашение, которое покрывает всю цепочку поставок. Незадолго до выборов сотрудники Daimler связались со своим поставщиком Volz и предупредили о возможном нарушении трудовых прав на предприятии.