IG Metall ayuda a crear un comité de empresa en Volz, en Horb

ALEMANIA:  Durante muchos años, la empresa Volz, especializada en la producción de filtros de aire para la industria del automóvil, tenía una buena imagen en Horb, pequeña localidad situada en la región de Selva Negra (Schwarzwald), Alemania.  Los propietarios contribuyeron al desarrollo del fútbol en su ciudad, apoyaron a una asociación de criadores de conejos, e incluso su empresa recibió un premio como compañía modelo en el estado de Baden-Wurttemberg.  La parte de la historia relativa a los trabajadores no era, empero, tan brillante.

Con excesiva frecuencia, los trabajadores se encontraban con órdenes arbitrarias casi repentinas de traslado a otro empleo o cambio de turno, sin consideración de su vida privada y su situación familiar; incluso madres solteras no podían evitarlo.

Hartos de la arbitrariedad de su empleador, los trabajadores defendieron su dignidad. Y decidieron crear un comité de empresa en su compañía. Las primeras reuniones se celebraron en secreto en un bar próximo, que sólo conocían confidentes, allegados y familiares.  Como consecuencia, en octubre del año pasado se distribuyeron folletos en que se anunciaba la elección del comité de empresa.

La primera tentativa no tuvo éxito, y el empleador se opuso sin razones válidas al segundo intento de elección en los tribunales, y hasta presentó una lista de candidatos opositores leales a él. Pese a constantes controles, hostigación y opresión en el trabajo y hasta en el hogar por parte de la dirección, activistas de los trabajadores apoyados por el representante de IG Metall, Robert Schuh, lograron convencer a sus colegas de la necesidad de miembros sindicales en el comité de empresa. Como resultado, doscientos empleados de la empresa Volz votaron a favor de ocho miembros de IG Metall de los once que componían el comité de empresa.

Además de la lucha de los trabajadores en la empresa Volz, IG Metall remitió al Acuerdo Marco Internacional de la FITIM con Daimler, que abarca también a su cadena de proveedores.  Inmediatamente antes de la elección, Daimler se puso en contacto con su proveedor Volz y le alertó de posibles violaciones laborales en su empresa.