Jump to main content
IndustriALL logotype
Article placeholder image

Председатель ГМПР внес на рассмотрение Госдумы закон, запрещающий заемный труд

17 ноября, 2010Депутаты Андрей Исаев и Михаил Тарасенко, председатель Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР), членской организации МФМ, внесли на рассмотрение в Госдуму законопроект, запрещающий заемный труд.

РОССИЯ: Депутаты Андрей Исаев и Михаил Тарасенко, председатель ГМПР, внесли на рассмотрение в Госдуму законопроект, запрещающий заемный труд.

Заемный труд как форма нестандартной занятости представляет собой глобальную проблему. Он все больше распространяется и в развитых, и в развивающихся странах. Этот тип трудовых отношений позволяет работодателю уклониться от своих прямых обязанностей перед работниками, в том числе в сфере охраны труда. В таких ситуациях работники часто оказываются лишены многих трудовых прав и социальных гарантий. В России, по оценкам экспертов, на этих условиях занято 70-100 тыс. человек.

Предложенный А.Исаевым и М.Тарасенко законопроект запрещает использовать гражданско-правовые договоры в случаях, когда имеются основания для реальных трудовых отношений. Работодатель, уклонившийся от заключения трудового договора и безосновательно заключивший гражданско-правовой договор при наличии признаков трудовых отношений, несет наказание.

Помимо этого, в Трудовой кодекс предлагается внести поправки, исключающие возможность «трехсторонних трудовых отношений»: если трудовой договор заключен не напрямую с работодателем, а с агентством занятости, которое, в свою очередь, оказывает работодателю услуги на основе договора гражданско-правового характера, настоящим работодателем предлагается считать того, для кого производится работа, а не посредника -- агентство занятости.

Таким образом, проект закона обязывает работодателей заключать с работниками трудовой договор во всех случаях, когда присутствуют реальные трудовые отношения. Если он будет принят, в России будет восстановлена нормальная ситуация, когда работодатель не уклоняется от всего комплекса обязанностей по отношению к работнику.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.