20 августа, 2010На судебном заседании присутствовали международный адвокат-правозащитник и представитель МФМ и ЕФМ, но судья назначил новое заседание на 22 октября. В то же время, на этот раз судья постановил выслать повестки свидетелям со стороны руководства. Позиция профсоюза: «Отложенное правосудие -- попранное правосудие».
ТУРЦИЯ: 4 августа Третий трудовой суд Ушкудара перенес заседание по делу о несправедливом увольнении 11 рабочих Sinter Metal на 22 октября. 394 рабочих были уволены за вступление в профсоюз Birleşik Metal-İş.
6 августа тот же судья перенес заседание по другой серии дел уволенных рабочих Sinter Metal на 22 октября. По-видимому, и остальные заседания - которые должны проходить до 27 августа - будут перенесены; уже в восьмой раз.
Группа рабочих Sinter Metal, юрист-правозащитник с международным статусом и представитель МФМ и ЕФМ присутствовали на заседании как наблюдатели и дали короткие комментарии СМИ.
Решение по делам о восстановлении сотен уволенных рабочих Sinter Metal - которые требовали «работы, хлеба и профсоюзных прав» - откладывается в течение года и восьми месяцев. Хотя один рабочий и заметил, что заседание отложили на два месяца, а не на пять-шесть (как в ноябре 2009 года и в марте 2010), весь процесс прямо противоречит статье 30 Закона о профсоюзах 2821, которая обязывает суд «проводить слушания незамедлительно и выносить решение в течение двух месяцев» по делам о восстановлении несправедливо уволенных работников.
Генеральный секретарь Birleşik Metal-İş Sendikası Сельчук Гекташ выразил свою боль за уволенных рабочих Sinter Metal, заявив: «Отложенное правосудие - попранное правосудие». Президент конфедерации профсоюзов DISK сказал перед зданием суда: «Это карикатура на правосудие».
Официальное обоснование переноса заседания, как и в предыдущих случаях, - неявка четырех свидетелей со стороны компании в суд. Решение судьи отложить заседание якобы дает компании еще один шанс обеспечить присутствие своих свидетелей, среди которорых - дочь владельца Sinter Metal Ольгума Тамбага. Однако в этот раз судья распорядился выслать свидетелям полицейские повестки.
На этом, августовском заседании адвокат рабочих Sinter Metal повторила аргумент, выдвинутый в феврале 2009 года: показания свдетелей руководства не являются необходимыми для прнятия решения по данному делу, потому что компания уже отпавила в суд «заявление защиты» в самом начале поцесса, в котором утверждала, что «Sinter Metal использовала на площадке труд субподрядчиков, чтобы повысить прибыль». Статья 2 Закона о трудовых отношениях 4857 запрещает отдавать основное производство субподрядчикам. Уже поэтому судья, получив заявление Sinter Metal, должен был с самого начала отказаться выслушивать показания свидетелей компании, потому что использование субподрядов и сведения, содержащиеся в заявлении, прямо указывают на совершение незаконной деятельности.
18-19 декабря 2008 года, когда на заводе Sinter Metal был создан профсоюз, компания уволила 37 работников. Остальные 378 рабочих производства продолжали отстаивать свои права; тогда Sinter Metal закрыла девять субподрядных фирм - все они принадлежали Ольгуму Тамбагу и членам его семьи. Рабочие, нанятые через субподрядные фирмы, - 341 человек, - узнали о том, что уволены, из сообщения, сделанного руководством по громкоговорителю у заводской проходной 22 декабря. Среди оставшихся 37 рабочих, занятых напрямую, руководство обнаружило членов профсоюза и 29 января 2009 года уволило еще 16 человек.
Дискриминация членов профсоюза, особенно несправедливое увольнение, не исправленное быстрым восстановлением на работе - одно из самых серьезных нарушений свободы объединения, угрожающее самому существованию профсоюзов. Но случай Sinter Metal - не единственнный. Увольнение за создание профсоюза - самое распространенное нарушение прав рабочих в Турции.
Турция - член ООН и МОТ. В ноябре 2010 года Турция должна возглавить Совет Европы, также страна надеется на вступление в Евросоюз. Турция ратифицировала 87-ю и 98-ю Конвенции МОТ и Европейскую конвенцию о правах человека, в частности, статьи 6 (о праве на справедливый суд) и 11 (о праве на объединение). Но турецкие рабочие ведут борьбу за то, чтобы осуществить свои права.
Юрист Сара Хэмингуэй - практикующий член ассоциаци независмых юристов Англии и Уэльа, адвокат-правозащитник с межднродным статусом - и представитель МФМ и ЕФМ наблюдали за ходом заседания. Отчет о ходе суда будет выслан соответующим международнм институтам.