28 февраля, 2011Новое соглашение, заключенное с компанией Tenaris в Бразилии, предусматривает сокращение рабочего времени без потери в зарплате, однако на заводе в Калгари (США) компания отказывается сотрудничать и осуществляет увольнения и обязательную остановку производства.
БРАЗИЛИЯ/США: На крупном собрании профсоюза CNM-CUT работники Confab/Tenaris в Бразилии приняли решение о сокращении рабочей недели без сокращения зарплаты. Как только соглашение будет зарегистрировано в министерстве, рабочее время на предприятии будет сокращено с 44 часов до 42. Кроме того, переговоры привели к увеличению зарплаты на 1,4%, к оплате семи выходных дней, а также к оплате 24 и 31 декабря. Во время переговорного процесса работодатель восстановил «получасовой процесс».
Тем временем в США руководство Tenaris приняло решение об увольнении 81 работников - членов 7226-й первички USW на заводе в Калгари 18 февраля. Tenaris также освободит 95 % работников от исполнения обязанностей с 28 марта на неделю по техническим причинам, а также основное предприятие будет закрыто на три недели в июле 2011 года. На заводе будут находиться только сотрудники отдела технического обслуживания и небольшой коллектив работников для выполнения любых других задач, поступающих со склада или из отдела доставки.
Компания Tenaris отказывается сотрудничать с USW уже на протяжении шести месяцев, поступило много жалоб на серьезные нарушения прав пенсионеров, права работников на повышение и на многие другие нарушения коллективного соглашения с Tenaris. Исполнительный комитет 7226-й первички обратится к своим членам с призывом направить эти жалобы в Арбитражный суд и потребовать вынесения беспристрастного и справедливого решения по этим делам.