3.1.3 Построение профсоюзов через образование, обучение и эффективный информационный обмен

Обучение и образование

Где это необходимо, МФМ будет сотрудничать с МКП, ПКК, МОТ и дружественными профсоюзам партнерскими организациями с тем, чтобы организовывать и проводить обучение и тренинги, направленные на строительство сильных национальных профсоюзов. Секретариат МФМ, по консультации с Исполнительным комитетом и регионами, будет определять приоритеты этой работы в целях наилучшего достижения целей Программы действий. В рамках сотрудничества с донорскими организациями всегда будут отстаиваться первенство целей МФМ и ее независимость.

Образование и обучение в целях профсоюзного строительства будут включать такие темы, как:

• Глобализация, рост власти корпораций и вызовы неолиберализма;
• Вовлечение рабочих в профсоюзы;
• Политика коллективных переговоров и эффективные навыки и структуры ведения коллективных переговоров;
• Вопросы охраны труда и техники безопасности;
• Равные права;
• Внедрение новых технологий;
• Повышение квалификации и непрерывное образование;
• Внутренние и внешние коммуникационные стратегии;
• Управление профсоюзной финансовой деятельностью (включая эффективный сбор членских взносов и их надлежащее и прозрачное расходование);
• Реализация, мониторинг и обеспечение выполнения МРС; и
• Другие вопросы, представляющие интерес или особую значимость для профсоюзов.

В соответствии с принципами, перечисленными выше в разделах 3.1.1 и 3.1.2, МФМ будет предоставлять ресурсы для реализации проектов в области профсоюзного строительства при условии, что они:

• Создают организации, независимые от контроля работодателей и правительства;
• Укрепляют демократию в организации, поощряют и дают возможность членам, особенно молодежи и женщинам, принимать участие в деятельности организации. Проекты должны вносить вклад в дело ликвидации политической, расовой и гендерной дискриминации;
• Повышать потенциал организации в плане осуществления своей основной профсоюзной деятельности, создания  экономической самодостаточности, особенно в сфере образования;
• Укреплять солидарность внутри организации, между профсоюзами в стране/или регионе, а также в рядах МФМ, и
• Поддерживать независимые профсоюзы, противостоящие и борющиеся против репрессивных режимов.

Информация

Информация о работе МФМ и ее членских организаций должна стать более систематической. Эта информация может помочь членским организациям в различных регионах учиться друг у друга и наращивать свои силы.

МФМ будет:

• Работать над созданием более эффективной внутренней информационной системы, используя веб-сайт МФМ, информационные бюллетени, ежеквартальный журнал и другие средства коммуникации.

• Сообщать секретариату о том, какого рода информация их интересует; и
• Предоставлять МФМ информацию о своей деятельности.