31 agosto, 2009
Formación y educación
Cuando proceda, la FITIM cooperará con la CSI, la CSC, la OIT, simpatizantes sindicales y organizaciones asociadas favorables a los sindicatos para organizar e impartir educación y formación destinada a crear sindicatos nacionales fuertes. El Secretariado de la FITIM, con el asesoramiento del Comité Ejecutivo y de las regiones, dará prioridad a esta labor para alcanzar lo mejor posible los objetivos del Programa de Acción. Cuando haya cooperación con organizaciones donantes, se mantendrá siempre la primacía de los objetivos de la FITIM y la independencia de la FITIM.
La educación y la formación para la potenciación sindical incluirá temas como:
· Globalización, el mayor poder de las empresas y el desafío al neoliberalismo;
•· Organización;
•· Políticas de negociación colectiva y aptitudes y estructuras de negociación colectiva efectivas;
•· Cuestiones de salud y seguridad;
•· Igualdad de derechos;
•· Introducción de nuevas tecnologías;
•· Desarrollo de calificaciones y aprendizaje permanente;
•· Estrategias de comunicación interna y externa;
•· Gestión sindical financiera (incluida la percepción efectiva de cuotas sindicales y gastos apropiados y transparentes);
•· Aplicación, vigilancia y observancia de los AMI, y
•· Otros temas sindicales de interés y preocupación.
De conformidad con los principios expuestos anteriormente en las secciones 3.1.1 y 3.1.2, la FITIM proporcionará recursos para proyectos de potenciación sindical a condición de que:
•· Creen organizaciones independientes del control de los empleadores y de los gobiernos;
•· Mejoren la democracia en la organización y alienten y permitan a los miembros, particularmente jóvenes y mujeres, participar en las actividades de la organización. Los proyectos deben contribuir a eliminar la discriminación política, racial y de género;
•· Aumenten la capacidad de la organización para realizar sus propias actividades sindicales esenciales, creando independencia, particularmente en la esfera educativa;
•· Refuercen la solidaridad en la organización, entre sindicatos en el país y/o la región, y en el interior de la FITIM, y
•· Apoyen a los sindicatos independientes que se encuentren ante gobiernos represivos y luchen contra ellos.
Información
La información sobre la labor de la FITIM y de sus afiliados ha de comunicarse más sistemáticamente. Esta información puede ayudar a los afiliados en las diferentes regiones a aprender unos de otros y a crear su propia fuerza.
La FITIM:
•· Trabajará para crear un sistema de información interna más eficaz, utilizando el sitio web de la FITIM, boletines, la revista trimestral y otros medios de comunicación.
Los afiliados a la FITIM:
•· Informarán al Secretariado sobre el tipo de información en que están interesados, y
•· Proporcionarán a la FITIM información sobre sus actividades.