Pratiques antisyndicales et licenciements chez un fabricant thaïlandais de bus électriques soutenu par la Suisse 18 novembre, 2024Dans le cadre de l’Accord de Paris sur le climat, la Suisse soutient des investissements en faveur de la neutralité carbone en Thaïlande, et en retour, la Suisse reçoit des crédits carbone. Absolute Assembly fabrique des bus électriques dans le cadre d’un programme soutenu par la Suisse en vertu de l’Accord, qui indique clairement que les engagements pris doivent être conformes à la réalisation d’une Transition juste. Cela signifie des emplois décents avec des conditions de travail équitables, ce qui n’est pas le cas chez Absolute Assembly.
Malgré un arrêt du tribunal, les travailleurs d’IFFCO au Pakistan n’obtiennent pas justice14 novembre, 2024IndustriALL demande à IFFCO Pakistan de respecter les droits des travailleurs et de mettre immédiatement en œuvre l’ordonnance de la Cour suprême, adoptée le 4 avril 2024, qui a accordé à 55 travailleurs en sous-traitance d’IFFCO, le statut de travailleurs permanents.
IndustriALL dépose des plaintes auprès de l’OCDE contre des enseignes de mode pour violations des droits des travailleurs au Myanmar13 novembre, 2024IndustriALL a déposé des plaintes contre trois grandes enseignes de confection, Next, New Yorker et LPP, auprès des Points de contact nationaux (PCN) de l’OCDE. Malgré les preuves accablantes des violations continues des droits des travailleurs sous la junte militaire du Myanmar, ces enseignes continuent de passer des commandes dans le pays, profitant de l’éradication des droits du travail et des droits de l’homme.
Les travailleurs de la confection du Myanmar assiégés31 octobre, 2024Pilier de l’économie du Myanmar avant même le coup d’État, l’industrie du textile et de la confection est devenue un moyen important pour les dirigeants militaires du pays d’injecter de l’argent étranger dans une économie qui s’effondre. Les travailleurs et travailleuses en paient le prix.
IndustriALL demande la paix tout de suite au Moyen-Orient 25 octobre, 2024IndustriALL Global Union exprime son indignation devant l'escalade militaire au Moyen-Orient, qui a un coût humain énorme et menace de déclencher une véritable guerre régionale. IndustriALL réitère une fois encore son appel à une solution juste et durable au conflit israélo-palestinien et à d'autres conflits dans la région, par des moyens politiques, la diplomatie et le dialogue.
Un employeur thaï continue de violer les droits des travailleurs dans le cadre d'un programme suisse 11 octobre, 2024Un an après son premier appel au gouvernement suisse pour qu'il exerce son devoir de vigilance en matière de droits de l'homme face à Absolute Assembly, IndustriALL Global Union réitère cet appel devant une dégradation des droits au travail contraire aux engagements pris par le gouvernement suisse. Cette entreprise thaïlandaise fabrique des autobus électriques pour un programme parrainé par la Suisse dans le cadre de l'Accord de Paris sur le climat.
Grève pour les droits chez As Plastik en Turquie 10 octobre, 2024Les travailleurs et travailleuses d’As Plastik en Turquie se sont mis en grève il y a près d’un mois à la suite de l’échec, au bout de cinq mois de discussions, des négociations en vue d’une nouvelle convention collective. Comme notre affilié Petrol-İş le rapporte, non contente de refuser les revendications du syndicat, l’entreprise a licencié 17 salariés pour leur implication dans des activités syndicales, violant ainsi le droit du travail turc et international.
Le réseau syndical d’IndustriALL pour Klabin et Suzano met en lumière des violations de droits de l’homme10 octobre, 2024Klabin et Suzano, deux géants de l’industrie du papier et de la pâte à papier, emploient ensemble environ 75.000 personnes, dont la grande majorité au Brésil. Les syndicats affiliés à IndustriALL au Brésil ont réuni à São Paulo, ces 8 et 9 octobre, 45 dirigeants syndicaux issus de l’ensemble des activités de ces entreprises. La liste des violations des droits de l’homme, des droits syndicaux et de l’environnement signalées dans l’ensemble du Brésil est en totale contradiction avec les engagements publics des deux entreprises.
Un responsable de Yura agresse physiquement des travailleuses au sein de l’usine de l’entreprise en Serbie 1 octobre, 2024Le 27 septembre dernier, un responsable sud-coréen de l’usine Yura de Leskovac, en Serbie, a agressé physiquement trois ouvrières pendant le premier poste de travail. Les victimes, qui occupaient des fonctions de préparation en position assise en raison de problèmes de santé apparus depuis qu’elles travaillaient chez Yura, ont d’abord été victimes d’agressions verbales avant que le responsable ne donne des coups de pied dans leurs chaises et n’en jette une sur elles. Une des travailleuses a été blessée et une autre a perdu connaissance, ce qui a nécessité un traitement à l’hôpital.
Palestine: le groupement Global Unions présente une réclamation auprès de l’OIT pour recouvrer les salaires de plus de 200 000 travailleurs palestiniens en Israël 27 septembre, 2024Neuf organisations syndicales internationales, représentant 207 millions de travailleurs et de travailleuses dans plus de 160 pays, ont présenté une réclamation à l’encontre du gouvernement israélien alléguant les violations flagrantes de la convention sur la protection du salaire de l'Organisation internationale du Travail (OIT). La réclamation met en évidence les obligations incombant aux autorités israéliennes pour mettre fin et remédier à une série de violations, notamment le non-paiement des salaires et la rétention des prestations de plus de 200 000 travailleurs et travailleuses palestiniens employés en Israël.
