Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 511-520 sur 1521 results

Le syndicat de Nexperia lance une campagne pour la réintégration de sa dirigeante

23 mars, 2021Le Syndicat des travailleurs de Nexperia Philippines a lancé une campagne pour la réintégration de sa vice-présidente, Emily Barrey, dont le syndicat affirme que le licenciement n’est qu’une manœuvre antisyndicale sous couvert de violation du protocole sanitaire Covid-19.

En Hongrie, un syndicat se bat pour augmenter les salaires

22 mars, 2021Le syndicat hongrois Vasas renégocie actuellement la convention collective avec le groupe allemand B Braun et réclame une hausse des salaires pour ses adhérents qui ont travaillé dur pour maintenir le niveau de production de cette usine d'instruments médicaux pendant le confinement imposé par la pandémie de Covid-19.

L’entreprise forestière finlandaise UPM s’en prend aux droits fondamentaux des travailleurs

19 mars, 2021Un mois après avoir promis de mener des négociations collectives, l’entreprise finlandaise UPM, spécialisée dans l’industrie forestière, a annoncé début février 2021 qu’elle ne négocierait plus collectivement sur les salaires, les primes, les indemnités de maladie, les congés de maternité ou de paternité, violant ainsi les droits du travail fondamentaux de ses salariés. Ceux-ci exigent que leurs conditions de travail soient négociées collectivement avec les syndicats qui les représentent.

Indonésie : 434 travailleurs et travailleuses du papier rejettent les salaires de misère

18 mars, 2021Chez PT Tanjung Enim Lestari Pulp & Paper (PTTEL), 434 personnes occupant des postes externalisés sont en grève pour protester contre les salaires de misère.

IndustriALL et H&M renforcent leur coopération pour soutenir le redressement de la confection au plan mondial

15 mars, 2021La pandémie en cours exerce une pression énorme sur l’industrie mondiale de la confection. IndustriALL Global Union et le géant suédois de la mode H&M réaffirment leur engagement à travailler ensemble pour soutenir le redressement économique et social du secteur à travers la crise de Covid-19.

À Maurice, le Centre de ressources pour les migrants protège les travailleurs migrants contre l'exploitation

15 mars, 2021Lorsque des travailleurs migrants sont recrutés pour travailler à l'île Maurice, dans les pays d'origine, que ce soit en Inde, au Bangladesh, au Népal, à Madagascar, au Sri Lanka ou ailleurs,  les agents recruteurs leur font croire qu'ils vont gagner beaucoup d'argent, ce qui est faux.

IndustriALL exhorte les entreprises à garantir les droits fondamentaux au Myanmar

12 mars, 2021Le mouvement de désobéissance civile se poursuit au Myanmar alors que l’armée refuse de respecter la démocratie et de rendre le pouvoir. Face à l’escalade de la violence des militaires à l’égard des manifestants pacifiques, les syndicats du Myanmar répètent l’urgence de sanctions économiques.

Les syndicats de LafargeHolcim s'engagent à intensifier leur campagne

10 mars, 2021Le Conseil syndical mondial de LafargeHolcim appelle le géant du ciment à respecter les droits des travailleurs, à protéger l'emploi, à garantir la santé et la sécurité au travail et à réduire drastiquement le travail précaire.

La direction d'IndustriALL Global Union appelle les militaires du Myanmar à rétablir l'ordre démocratique et à ne plus arrêter, blesser et tuer les manifestants

8 mars, 2021Jörg Hofmann et Valter Sanches exhortent les dirigeants militaires du Myanmar à rétablir la démocratie et à respecter les normes internationales des droits de l'homme. IndustriALL Global Union et ses affiliés expriment leur solidarité avec nos camarades du Myanmar, qui manifestent pacifiquement dans leur pays. Les arrestations, les blessures et les décès causés par l'intervention de l'armée doivent cesser sur-le-champ.

Après une campagne syndicale, la Corée du Sud ratifie des conventions fondamentales de l'OIT

5 mars, 2021Au terme de décennies d'incessantes campagnes des syndicats pour les normes internationales du travail, la Corée du Sud a ratifié les conventions 87, 98 et 29 de l'OIT.