Les accords contraignants sont la clé du progrès 20 février, 2025La délégation d'IndustriALL à l'édition de 2025 du Forum de l'OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de l'habillement et de la chaussure, qui se tenait à Paris plus tôt dans le mois, a mis l'accent sur un consensus qui gagne du terrain pour dire que les engagements volontaires ne représentent rien pour les travailleurs et que l'avenir est dans les accords juridiquement contraignants. À ce forum, des syndicats, des représentants de grandes enseignes et d'autres parties prenantes ont discuté du besoin pressant de redevabilité, du devoir de vigilance et du rôle de l'action collective pour assurer des pratiques responsables des entreprises.
La campagne des travailleurs de Yazaki obtient un accord favorable après la fermeture des usines en Uruguay 17 février, 2025Les anciens salariés de Yazaki Uruguay ont obtenu un accord qui leur est favorable avec la firme japonaise après qu'elle ait annoncé la fermeture de ses usines dans le pays. Au terme d'une longue campagne, Yazaki a accepté d'augmenter ses versements aux travailleurs.
Les syndicats indonésiens appellent au remplacement de la loi Omnibus14 février, 2025Les syndicats affiliés à IndustriALL en Indonésie appellent collectivement le Président indonésien, Prabowo Subianto, à remplacer la loi Omnibus controversée par une législation du travail favorable aux travailleurs.
Stellantis rejette les alternatives dans sa détermination à fermer l’usine d’utilitaires de Luton pour augmenter ses profits13 février, 2025Stellantis a annoncé que l’usine de véhicules utilitaires légers de Luton, près de Londres, fermera ses portes au deuxième trimestre 2025, laissant plus de 1.000 travailleurs et travailleuses sans emploi.
Toujours des lacunes de sécurité au chantier de démolition navale SN Corporation 11 février, 2025Le 3 février, un découpeur a été blessé dans un incendie survenu au chantier de démolition de navires SN Corporation de Chattogram, au Bangladesh.
Cambodge : les enseignes de stature mondiale invitées à soutenir des salaires équitables dans la confection 10 février, 2025IndustriALL appelle les enseignes et les détaillants qui s’approvisionnent au Cambodge à y signer l’accord de soutien aux salaires négociés collectivement dans l’industrie de la confection, du textile, de la chaussure et des articles de voyage, afin d’améliorer les salaires et les conditions de travail des travailleurs et travailleuses du secteur dans le pays.
Peu d'espoir pour les travailleurs licenciés par Rieter India 6 février, 2025Après deux années de combat, 33 adhérents de la Fédération des salariés de Rieter India (RIEF) n'ont toujours pas été réintégrés et d'autres, suspendus au départ, ont encore été licenciés le 19 décembre. La RIEF est affiliée à IndustriALL par l'intermédiaire de Shramik Ekta Mahasangh.
Le Maroc se prépare à la grève générale des 5 et 6 février 4 février, 2025Les syndicats s’unissent pour protester contre les politiques gouvernementales affectant les droits et le pouvoir d’achat des travailleurs et travailleuses. Cette action fait suite aux manifestations nationales du mois dernier.
1.500 travailleurs perdent leur emploi avec la fermeture de Yazaki en Uruguay 4 février, 2025La multinationale japonaise Yazaki a fermé ses deux usines en Uruguay privant de leur emploi 1.500 travailleurs, dont 1.000 femmes. Le syndicat réclame la réouverture de ces usines.
Lutte contre les législations antisyndicales en Asie du Sud-Est28 janvier, 2025Des syndicalistes d’Asie du Sud-Est se sont réunis en mode virtuel le 22 janvier dernier pour échanger des nouvelles sur des réformes du droit du travail et s’engager à s’opposer aux législations antisyndicales menaçant les droits des travailleurs et travailleuses. Cinquante syndicalistes des affiliés d’IndustriALL au Cambodge, en Indonésie, au Japon, en Corée, en Malaisie, en Mongolie, aux Philippines et en Thaïlande ont partagé des informations mises à jour.
