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Une campagne antisyndicale de Siemens s’oppose violemment à la syndicalisation

13 septembre, 2012Le syndicat United Steelworkers (USW) affilié à IndustriALL n’a pas été surpris par l’absence de réussite d’une élection tenue le 7 septembre sur un lieu de travail de Siemens au Maryland, au nord-est des États-Unis. La direction de Siemens avait eu recours à des tactiques antisyndicales dures pour faire pression sur les travailleurs et travailleuses et les amener à voter contre le syndicat, en ternissant la réputation internationale de l’entreprise, plusieurs semaines après qu’elle eut conclu avec IndustriALL un accord-cadre mondial de partenariat.

L’ACM Siemens mis à l’épreuve dans une campagne de syndicalisation aux États-Unis

28 août, 2012Le nouvel accord-cadre mondial (ACM) conclu avec la multinationale de l’électronique Siemens est mis à l’épreuve dans une première campagne de syndicalisation de l’USW dans une usine au Maryland, États-Unis. Rejoignez la campagne de LabourStart pour soutenir les travailleurs et travailleuses menacés par des hommes de main recrutés par l’entreprise pour s’opposer au syndicat avant le vote du 6 septembre.

Fin du lock-out dans les services d’intérêt général à New York

30 juillet, 2012Le syndicat UWUA a conclu un accord préliminaire avec Consolidated Edison, jeudi 26 juillet, qui met fin à un mois de lock-out et à la reprise du travail par les 8.500 travailleurs et travailleuses des services d’intérêt général à New York.

Des membres de l’IAM luttent contre le gel des salaires chez Caterpillar

26 juillet, 2012Des membres du syndicat ‘International Association of Machinists and Aerospace Workers’ (IAM) font grève dans une usine de Caterpillar dans l’Illinois, États-Unis, depuis le 1er mai 2012, pour rejeter d’importantes concessions à leur contrat à une époque où les affaires sont florissantes.

La grève continue chez Bridgestone à Bahia, Brésil

20 juillet, 2012Les travailleurs et travailleuses en grève depuis 20 jours ont reçu aux États-Unis le soutien du syndicat USW, qui a promis de chercher des voies de médiation avec l’entreprise.

Lock-out de 8500 salariés des services publics à New York

19 juillet, 2012Le syndicat des travailleurs des services publics d’Amérique, affilié à IndustriALL, fait appel à la solidarité syndicale après la décision prise le 1er juillet 2012 par l’entreprise de service public de l’électricité et du gaz, Consolidated Edison, de lock-outer 8.500 salariés.

Victoire pour la reconnaissance des métallurgistes mexicains

19 juillet, 2012La longue bataille des métallurgistes mexicains chez DMI pour se syndiquer au STIMAHCS a pris fin finalement, le 6 juillet, par une victoire, après un combat patient et déterminé, ce qui donne une idée des barrières érigées contre la liberté syndicale au Mexique.

Le coût réel des uniformes olympiques

18 juillet, 2012Un débat récent aux États-Unis sur la confection en Chine des uniformes olympiques de l’équipe américaine a provoqué une polémique sur la tendance observée dans les multinationales de la confection à recourir à la production la moins chère dans des pays en développement. Cette tendance n’est pas nouvelle et continue d’avoir un effet sur la main-d’œuvre dans les pays à bas salaire. Play Fair demande à obtenir davantage des entreprises multinationales.

Le vrai coût des vêtements bon marché

18 juillet, 2012Last week United States Senators expressed dismay and outrage to learn that the uniforms for American Olympians were produced in China. But this is not new. For years unrestrained globalization has seen textile and clothing multinationals race to the bottom in the search for cheaper and cheaper production.

Un lock-out de six mois au Québec prend fin par un accord

6 juillet, 2012Les membres de la section 9490 de United Steelworkers (USW) ont ratifié une nouvelle convention collective avec Rio Tinto Alcan à Alma, Québec, après six mois de lock-out.