19 juillet, 2012Le syndicat des travailleurs des services publics d’Amérique, affilié à IndustriALL, fait appel à la solidarité syndicale après la décision prise le 1er juillet 2012 par l’entreprise de service public de l’électricité et du gaz, Consolidated Edison, de lock-outer 8.500 salariés.
L’entreprise de service public Con Edison a imposé le lock-out dans le cadre du mécanisme mis en place pour obtenir d’énormes concessions de la part des salariés dans les négociations dans les services publics. Les concessions portent sur l’abandon du régime de retraite actuellement en vigueur pour les personnes nouvellement embauchées et l’augmentation du financement des dépenses médicales pour tous les salariés. L’entreprise géante de service public a formulé ces demandes bien qu’elle ait enregistré, l’année dernière, un bénéfice net de 1,1 milliard d’USD.
Les négociations entre l’entreprise et les membres lock-outés du syndicat des travailleurs des services publics d’Amérique (UWUA) n’ont pas été prometteuses. L’UWUA, qui est affilié à IndustriALL, n’a pas l’intention de reculer devant l’attitude brutale de l’entreprise. Une grande manifestation de soutien aux victimes du lock-out a eu lieu le 17 juillet dans Union Square à Manhattan. La manifestation était organisée par AFL-CIO de l’État de New York et par le Conseil central de la main-d’œuvre de la ville de New York.
IndustriALL Global Union a écrit au directeur général de Consolidated Edison pour lui demander de mettre fin au lock-out et de déclarer que les concessions exigées sont inacceptables. (voir la lettre ici)
Le secrétaire général de IndustriALL, Jyrki Raina, a écrit de son côté: “Je vous demande instamment et fermement de mettre fin au lock-out inacceptable de Consolidated Edison. IndustriAll Global Union se tient aux côtés de l’UWUA pour soutenir sa revendication pour une solution équitable et juste face à cet assaut brutal contre ses membres”.
Pour donner un soutien solidaire supplémentaire aux électriciens, IndustriALL a également recours à la puissance de ses réseaux miniers. Vincent Calarco, président administratif de Newmont Mining et membre du conseil d’administration de Consolidated Edison à New York, avait recueilli, en 2011, 495.000 USD d’indemnisation chez Newmont et 220.000 USD supplémentaires chez Con Edison. IndustriALL et l’UWUA demandent aux travailleurs et travailleuses et aux syndicats à Newmont Mining de médiatiser l’association de Vincent Calarco avec l’entreprise. (voir la lettre ici)
Envoyez une lettre de protestation à la direction et un message de solidarité aux travailleurs et travailleuses de l’UWUA à New York:
Envoyez une lettre de protestation à la direction de Con Edison:
Kevin Burke, Directeur général
Consolidated Edison
Craig Ivey, Président
Con Edison Company de New York
Envoyez des lettres de solidarité à:
Section 1-2 de l’UWUA