Le droit de grève, fondement de l'habilitation des travailleurs 14 août, 2024Le droit de grève et le droit d'organisation sont des piliers fondamentaux de l'habilitation des travailleurs, inscrits dans les convention 87 et 98 de l'Organisation internationale du travail (OIT). Ces droits sont essentiels en ce qu'ils permettent aux travailleurs et aux syndicats de protéger leurs intérêts et d'affirmer leur force face à l'énorme poids économique et politique des employeurs. Sans la possibilité de faire grève, les travailleurs sont désarmés dans les négociations sur les salaires et les conditions de travail et privés d'un minimum de dignité au travail.
Les syndicats philippins sont solidaires de la lutte pour la démocratie au Myanmar8 août, 2024Le 3 août dernier, plus de cinquante dirigeants syndicaux du Conseil de Global Unions pour les Philippines, dont ceux des affiliés d’IndustriALL, l’association syndicale ALU et le syndicat de la métallurgie PMA, se sont réunis à Manille pour manifester leur solidarité avec les syndicats du Myanmar dans leur lutte pour la démocratie.
Crise au Bangladesh : IndustriALL appelle à la paix, à la démocratie et à la justice 7 août, 2024Les manifestations étudiantes au Bangladesh, déclenchées par le rétablissement par le gouvernement d’un système de quotas d’emploi favorisant les descendants des vétérans de la guerre d’indépendance de 1971, ont eu de graves répercussions sur les industries manufacturières du pays. Le secteur de la confection, en particulier, a été durement touché, exacerbant les conditions déjà fragiles des travailleurs et travailleuses et affectant considérablement leurs moyens de subsistance. La réponse violente du gouvernement aux manifestations a fait plus de 300 morts, soulignant la nature meurtrière des troubles.
103ème jour de grève des travailleurs de la métallurgie en Turquie 30 juillet, 2024Depuis plus de 100 jours, les travailleurs de l'usine Mersen, en Turquie, sont en grève pour réclamer le droit de se syndiquer et de négocier collectivement. Représentés par notre affilié Birleşik Metal-İş, ils se battent pour leurs droits depuis près de trois ans.
La souffrance continue pour les travailleurs de l'habillement au Bangladesh 24 juillet, 2024Neuf mois ont passé depuis que le gouvernement du Bangladesh a revu le salaire minimum, pourtant les travailleurs bangladais sont toujours aussi mal lotis à cause d'une forte inflation couplée à des salaires extrêmement bas.
Un siège vide à la table met en lumière le sort des femmes dans la transition énergétique en Amérique latine22 juillet, 2024Douze dirigeantes syndicales du secteur de l’énergie de cinq pays d’Amérique latine se sont réunies cette semaine à l’occasion d’une rencontre organisée par IndustriALL à Bogota pour faire pression afin que les plans de transition juste prennent en compte l’impact de la transition énergétique sur les femmes.
Les syndicats africains vont adopter des stratégies pour les minéraux essentiels pour la transition 22 juillet, 2024Alors que les syndicats de l'Afrique subsaharienne (ASS) élaborent des stratégies pour une transition juste au moment où leurs pays passent d'énergies à forte teneur en carbone à des énergies bas carbone, l'accent est mis sur les entreprises et les droits de l'homme principalement dans l'extraction des substances minérales indispensables à la transition.
Les syndicats australiens se félicitent de la réaction d'Anglo American à l'accident à la mine Grosvenor 15 juillet, 2024Le coup de grisou survenu le 29 juin au charbonnage de Grosvenor, près de Moranbah, n'a pas fait de blessé mais a entraîné l'évacuation des puits.
Les travailleurs de Samsung Electronics annoncent une grève à illimitée 12 juillet, 2024En Corée du Sud, le Syndicat national de Samsung Electronics (NSEU) a mobilisé 6.000 adhérents pour la première grève en 55 ans d'existence de Samsung Electronics à son usine de semi-conducteurs de Hwaseong. Cette grève fait suite à l'échec de la négociation collective et à des actions antisyndicales.
Les syndicats tanzaniens s’engagent dans le plan d’action national sur les entreprises et les droits de l’homme11 juillet, 202411 juillet 2024 Le plan d’action national (PAN) de la Tanzanie sur les entreprises et les droits de l’homme étant à un stade avancé de formulation et devant être finalisé avant la fin de l’année, 30 participants issus de syndicats, d’organisations de la société civile et de travailleurs de l’économie informelle se sont réunis à Dar es Salaam ces 9 et 10 juillet afin d’élaborer une stratégie sur les revendications qu’ils souhaitent y voir incluses.
