22 juillet, 2024Alors que les syndicats de l'Afrique subsaharienne (ASS) élaborent des stratégies pour une transition juste au moment où leurs pays passent d'énergies à forte teneur en carbone à des énergies bas carbone, l'accent est mis sur les entreprises et les droits de l'homme principalement dans l'extraction des substances minérales indispensables à la transition.
Les syndicats préconisent le respect du devoir de vigilance en matière de droits de l'homme ainsi que les pratiques d'entreprise responsables dans l'extraction des minerais essentiels pour la transition. Leur but est d'atténuer les effets négatifs de la transition sur les droits humains et de protéger les droits des travailleurs et des communautés. Tels étaient les thèmes qui ont été débattus lors du Forum sur la transition juste et le devoir de vigilance en matière de droits humains, qui s'est tenu à Lusaka, en Zambie, les 15 et 16 juillet.
Ce forum était organisé par le bureau régional d'ASS en partenariat avec la Fédération unie du Danemark (3F). Des dirigeants syndicaux d'affiliés d'IndustriALL Global Union du Gabon, du Ghana, du Kenya, du Malawi, du Sénégal d'Afrique du Sud, d'Ouganda, de Zambie, et du Zimbabwe ont convenu d'utiliser des stratégies éprouvées par l'expérience dans leur plans pour une transition juste. Des organismes de recherche sur le travail étaient également présents.
Pour aider les organisations syndicales à formuler leurs stratégies, le bureau régional pour l'ASS d'IndustriALL a commandé une étude sur un recensement des emplois verts, le perfectionnement des compétences et une transition énergétique juste qui examinera le potentiel de créations d'emplois dans les chaînes de valeur des énergies renouvelables et les minéraux essentiels à la transition à partir d'exemples pris en Afrique du Sud. L'étude a été confiée à l'Institut de recherche Dam Tambani (SATRI), émanation de notre affilié, le Syndicat national des mineurs (NUM).
Une autre recherche, confiée à l'Institut de recherche du Zimbabwe sur le travail et le développement économique (LEDRIZ), recensera l'impact des flux d'investissement sur les droits au travail et les droits syndicaux dans les secteurs des minéraux de la transition et des énergies renouvelables au Zimbabwe. Une troisième sera consacrée à la Vision de l'industrie minière africaine (AMV) afin d'analyser les liens entre cette AMV, les minéraux essentiels à la transition et la transition juste.
Les syndicats du secteur de l'énergie ont convenu de coopérer sur la manière d'entamer la privatisation des infrastructures énergétiques publiques étant donné les similitudes des processus d'un pays à l'autre, qui impliquent un dégroupage des entités entre la production, le transport et la distribution.
Rhoda Boateng, coordinatrice de programme pour le changement climatique à la CSI Afrique, a expliqué que les principales recommandations adressées aux syndicats par la Conférence des parties de la Conférence des Nations unies sur les changements climatiques (COP) étaient de :
"Se mobiliser activement aux échelons sectoriel et national en vue d'une action renforcée pour le climat, et dialoguer avec les décideurs politiques sur l'intégration de plans pour une transition juste."
Bjorn Haar, le coordinateur régional et représentant de 3F, a déclaré :
"Le but est de faire en sorte que, pendant la transition, les travailleurs et les communautés ne pâtissent pas à cause des pertes d'emplois ou du recul de l'activité économique dans leurs communautés, et que les inégalités et les conséquences négatives soient prises en compte. En tant que syndicats, nous devons veiller à ce qu'un véritable dialogue social s'instaure, de même qu'un marché du travail bien organisé, qui englobe le secteur informel."
La secrétaire régionale d'IndustriALL pour l'ASS, Paule France Ndessomin, a déclaré :
"Ce forum s'inscrit dans le dialogue continu pour les syndicats sur la transition juste, les entreprises et les droits de l'homme dans les industries de l'énergie, de la mine et manufacturières qui seront affectées par la transition vers des sources d'énergie renouvelables à bas carbone."
"Ce forum est vital parce que les entreprises doivent respecter les droits fondamentaux au travail de l'Organisation internationale du travail et faire montre de diligence raisonnable dans toutes les chaînes d'approvisionnement des minéraux essentiels. En outre, les syndicats doivent utiliser la négociation collective comme stratégie fondamentale de l'agenda de la transformation,"
a ajouté Glen Mpufane, le directeur d'IndustriALL en charge des mines.
Les minéraux essentiels pour la transition qu'on trouve en ASS sont le cuivre, le lithium, le nickel, le cobalt, la bauxite, le graphite, les terres rares, le manganèse, le chrome, le molybdène, le zinc et la silice.