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La salud y la seguridad se convierten en un principio fundamental

13 junio, 2022En una decisión histórica, la Conferencia Internacional del Trabajo, celebrada en Ginebra en junio, incorporó la salud y la seguridad a los Principios y derechos fundamentales en el trabajo de la OIT.

India: fuga de gas en una fábrica de ropa

7 junio, 2022El 3 de junio, alrededor de 400 trabajadoras de la fábrica de ropa Brandix India Apparel, ubicada en la Zona Económica Especial (ZEE) de Atchutapuram, India, se enfermaron tras inhalar gases peligrosos.

Las mortíferas minas de carbón de Pakistán

23 mayo, 2022Las mortíferas minas de carbón de Pakistán se siguen cobrando vidas de trabajadores. Según la PCMLF, afiliada a IndustriALL, solo en mayo, 18 mineros murieron en el trabajo.

Mueren siete trabajadores tras caída de 240 metros de un cajón de transporte en una mina de oro en Zimbabue

19 mayo, 2022Lo que podría haber sido simplemente el descanso al final de un turno se convirtió en un trágico final para las vidas de siete trabajadores de una mina de oro, que murieron cuando el cajón de transporte utilizado para elevarlos a la superficie cayó por un pozo de 240 metros de profundidad después de romperse la cuerda de alambre que lo sostenía.

Incendio mortal en una fábrica de productos electrónicos en la India

18 mayo, 2022El 13 de mayo, 27 personas murieron y 12 resultaron heridas en un gran incendio en una empresa de fabricación de cámaras de vigilancia y rúteres de Nueva Delhi. Este siniestro es una de las catástrofes más mortíferas de los últimos años en la capital de la India.

Involucrar a los hombres en la lucha contra la violencia de género y el acoso

12 mayo, 2022IndustriALL publica su informe completo sobre la violencia de género y el acoso en los sectores de la minería, la confección y la electrónica. El documento presenta recomendaciones para IndustriALL y sus afiliados, destacando como esencial el compromiso de los hombres sindicalistas y dirigentes para que los sindicatos tengan éxito en esta lucha.

El papel de los sindicatos en la lucha contra la violencia de género en el sector textil

9 mayo, 2022La mayoría de los trabajadores del sector son mujeres con trabajos mal remunerados. IndustriALL da comienzo al tercer y último capítulo de la investigación sobre la violencia de género y el acoso con un resumen de los resultados del sector de la confección. Las mujeres de dicho sector informan que la presencia sindical en el lugar de trabajo marca una diferencia en la lucha contra la violencia de género.

IndustriALL insta a los accionistas de Holcim a promover los derechos de los trabajadores

5 mayo, 2022Holcim ha declarado como objetivo lograr una tasa de cero daños para los trabajadores que crean la riqueza de la empresa. Sin embargo, la realidad presenta un panorama muy distinto. En las mismas fechas en que uno de los mayores productores de cemento del mundo celebra su asamblea general anual, los sindicatos instan a Holcim a asumir la responsabilidad de sus trabajadores independientemente de su situación laboral y a reconocer a los sindicatos mundiales como interlocutores legítimos.

El acoso y la violencia de género: un problema de salud y seguridad

28 abril, 2022El acoso y la violencia de género deben ser reconocidos como un peligro laboral e integrados sistemáticamente en las políticas de salud y seguridad, tanto en las nuevas como en las que ya existen. Esta semana, IndustriALL lanzará el segundo capítulo de la investigación sobre el acoso y la violencia basada en género (VBG), con un resumen de los resultados en el sector de la electrónica.

Las marcas deben firmar el Acuerdo Internacional

28 abril, 2022Cuatro días antes del 28 de abril, Día Internacional en Memoria de los Trabajadores, se conmemora el aniversario de uno de los accidentes laborales más letales del mundo; el colapso del Rana Plaza en Bangladesh en 2013, donde murieron 1232 personas y decenas más resultaron heridas. Esa mañana, las víctimas habían ido a trabajar por la mañana, a pesar de su miedo, cada vez mayor, por la estructura inestable del edificio. No obstante, el empleador les había dicho que perderían sus empleos si no iban a trabajar.