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Deber de vigilancia: ¿ha abierto (efectivamente) Francia una vía contra la impunidad de las multinacionales?

19 febrero, 2020El 24 de octubre de 2013, la catástrofe del Rana Plaza en Dacca, capital de Bangladés, provocó una profunda conmoción. Más de mil personas perecieron en el derrumbamiento de este edificio en el que se ubicaban varias fábricas de confección. Sin embargo, la tragedia favoreció que salieran a luz las condiciones de los empleados que trabajaban para subcontratistas de grandes empresas europeas como Carrefour, Mango, Auchan y Primark. A día de hoy, ninguna de estas multinacionales ha sido condenada por lo ocurrido. La culpa es de la relación de ordenante y de la dificultad (si no imposibilidad) de demostrar que las empresas matrices estaban al corriente de las condiciones de trabajo de los empleados de los subcontratistas.

Derechos de los trabajadores en las cadenas de suministro de textiles y calzado

18 febrero, 2020En el Foro de la OCDE sobre la Debida Diligencia en el Sector Textil y de Calzado, celebrado del 11 al 13 de febrero en París, Francia, IndustriALL Global Union y varios de sus afiliados se aseguraron de que los derechos de los trabajadores fueran un tema central. El Foro reunió a más de 500 representantes de gobiernos, empresas, sindicatos y la sociedad civil para debatir sobre cuestiones y riesgos clave relacionados con la debida diligencia en la cadena mundial de suministro de prendas de vestir y calzado.

IndustriALL y Michelin firman un acuerdo para crear un comité de empresa mundial

28 enero, 2020El 27 de enero, IndustriALL y Michelin firmaron un acuerdo para establecer el Comité de Empresa Mundial de Michelin. El nuevo comité, que representa a los trabajadores del grupo, se basará en gran medida en el trabajo, los métodos y los resultados positivos del Comité de Empresa Europeo de Michelin (MEWC).

Se llevan a cabo acciones en el sector de la construcción naval y el desguace de buques

7 noviembre, 2019La industria de desguace de buques es una de las más peligrosas del mundo. La seguridad fue uno de los temas clave en la reunión del grupo de acción de IndustriALL sobre el sector de la construcción naval y el desguace de buques celebrada el 4 y 5 de noviembre, y además se discutió sobre el trabajo precario y el aumento de las campañas para la ratificación del Convenio de Hong Kong.

Nuevas movilizaciones de sindicatos franceses contra la privatización de EDF

17 octubre, 2019Los afiliados de IndustriALL Global Union realizaron un segundo día de acciones en contra de los planes del gobierno francés de reestructurar y privatizar parcialmente la gigante energética Electricité de France (EDF).

Los sindicatos franceses luchan contra la privatización

10 septiembre, 2019En respuesta a los planes gubernamentales de reestructuración y privatización parcial de la gigante energética Electricité de France (EDF), los afiliados franceses de IndustriALL en el sector energético llaman a realizar una huelga nacional el 19 de septiembre.

IndustriALL firma un acuerdo con Renault acerca de la calidad de vida en el trabajo

9 julio, 2019El grupo Renault, su Comité de Empresa e IndustriALL Global Union firmaron un acuerdo global sin precedentes acerca de la calidad de vida en el trabajo.

Un tribunal francés ordena a Saint-Gobain que pague indemnizaciones a los trabajadores de Oise

12 junio, 2019El tribunal del trabajo de Compiegne (Francia) dictó un veredicto el 3 de junio por el que ordenó a Saint-Gobain que indemnice a 130 empleados de su fábrica especializada en la fabricación y el procesamiento de vidrio de Thourotte, en el departamento de Oise.

Trabajadores/as despedidos de Yves Rocher llevan sus reclamos a Ginebra y París

20 septiembre, 2018Una delegación de sindicalistas y trabajadores/as despedidos de la fábrica de Yves Rocher en Flormar, Turquía, visitó la OIT en Ginebra y las oficinas de la empresa en París.

La IndustriALL y la ISP firman un acuerdo global de empleador responsable con EDF

29 mayo, 2018Las federaciones sindicales internacionales IndustriALL e ISP han firmado hoy un acuerdo de responsabilidad global con la compañía francesa de electricidad EDF, que cubre todas las actividades de EDF en 24 países, combinando el cumplimiento de los convenios internacionales del trabajo. La finalidad del acuerdo es garantizar el desarrollo de un conjunto compartido de normas para los 160.000 empleados del Grupo y consolidar al mismo tiempo el diálogo social internacional.