24 junio, 2011Organizadores sindicales tratan de localizar a trabajadores contratados por agencias para asegurarse de que reciben sueldos adeudados. La labor ha dado como resultado sustanciales aumentos salariales con carácter retroactivo, y nuevos miembros.
SUECIA: El Departamento de IF Metall en Gotemburgo ha negociado en el primer semestre de 2011 el pago de 1,4 millones de euros adeudados a trabajadores contratados por agencias en Gotemburgo.
Hasta la fecha se han corregido los sueldos de unos 600 trabajadores. Las cantidades atrasadas varían entre menos de 100 euros y, en el peor caso, 39.000 euros. Las negociaciones continúan. El sindicato está revisando los sueldos pagados por 15 agencias de empleo en Gotemburgo.
El convenio colectivo para el sector de trabajo temporal por agencia dice que esos trabajadores deben percibir el salario medio de los demás. Muchos de los que han recibido pagos irregulares son jóvenes que desconocen si se les paga menos que a otros. "Están felices por haber encontrado un empleo y cobran tal vez 11 euros por hora, en tanto que sus colegas ganan 14», dice Carina Cajander, del Departamento de IF Metall en Gotemburgo.
Si el tiempo de empleo es largo, la diferencia acumulada puede ser sustancial.
Las razones de los sueldos erróneos son la falta de conocimiento del convenio colectivo y el deseo de los empleadores de ahorrar dinero. "Descubren que es caro contratar a trabajadores temporeros por medio de agencias - que cargan una comisión de 35 por ciento - y tratan de compensarla."
IF Metall enviará ahora una lista a todas sus ramas locales del país, dice el jefe de negociación colectiva de IF Metal, Veli-Pekka Säikkälä. De esta manera será más fácil determinar el salario medio de los distintos empleos. Los sindicatos se habían opuesto anteriormente al concepto de personal contratado por agencia, pues se tarda mucho en firmar un contrato con las agencias de empleo.
"Pero ya ha habido un cambio de actitud», dice Säikkälä. El objetivo ahora es aumentar la densidad sindical entre empleados en las agencias de contratación temporal.
"Estamos buscando a los trabajadores temporeros y, al mismo tiempo que corregimos sus salarios, les incorporamos al sindicato», dice Carina Cajander.