16 septiembre, 2008Leyes laborales promulgadas sin consulta reducirán condiciones y derechos de los trabajadores en Macedonia.
MACEDONIA: El sindicato SIER, afiliado macedonio a la FITIM, está considerando la organización de manifestaciones o huelgas con otros sindicatos de Macedonia para protestar contra nuevos cambios en la legislación laboral.
Esos cambios han sido aprobados por el Parlamento en forma acelerada, sin consultas con los agentes sociales y bajo la presión de las Instituciones Financieras Internacionales. El Gobierno ha aducido que con esos cambios se hará más flexible el mercado de trabajo y se ayudará a crear condiciones más favorables para las empresas y para atraer a inversores extranjeros.
Esos cambios tendrán, entre otras, las siguientes consecuencias:
•Los empleadores ya no estarán obligados a readmitir a trabajadores despedidos en caso de recuperación de la actividad económica y de mejores condiciones financieras en la empresa;
•Un nuevo sistema de turnos impedirá los turnos rotatorios de los trabajadores;
•El número de días feriados se ha reducido a 20, en lugar de 20 a 26 anteriormente;
•El período del contrato de corta duración de un trabajador sin seguridad de protección en el empleo se ha alargado de 4 a 5 años.