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Des changements dans la législation du travail réduisent les droits en Macédoine

16 septembre, 2008Les changements apportés à la législation du travail et adoptés sans consultation réduiront les conditions et les droits des travailleurs/euses en Macédoine.

MACÉDOINE: Le SIER, syndicat macédonien affilié à la FIOM, envisage d'organiser des manifestations ou des grèves en Macédoine avec d'autres syndicats pour protester contre les modifications apportées récemment à la législation du travail.

Ces changements ont été adoptés par le Parlement dans le cadre d'une procédure accélérée, sans consultation avec les partenaires sociaux et sous la pression des institutions financières internationales. Le gouvernement a fait valoir que ces modifications donneront plus de souplesse au marché du travail et aideront à créer des conditions plus favorables pour les entreprises et pour attirer les investisseurs.

Les changements concernent, entre autres, les points suivants:

• Les employeurs n'ont plus l'obligation de réembaucher les salariés mis à pied, en cas d'une reprise dans les affaires et de l'amélioration des conditions financières de l'entreprise;

• Un nouveau système de travail posté empêche un roulement des postes;

• Une réduction des congés payés à 20 jours, alors qu'ils étaient passés auparavant de 20 à 26 jours;

• L'allongement de la période au cours de laquelle un salarié peut travailler avec un contrat à court terme sans bénéficier d'une protection de l'emploi qui passe de 4 à 5 ans.