29 julio, 2011En una elección por votación secreta realizada por la National Labor Relations Board, organismo del Gobierno Federal de Estados Unidos, los trabajadores de las operaciones de Swedwood en Danville Virginia votaron a favor de estar representados por el afiliado a la FITIM y a la Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y de la Madera (FITCM), la International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAMAW).
ESTADOS UNIDOS: El 27 de junio, los trabajadores de las operaciones de Swedwood en Danville Virginia votaron a favor de estar representados por el afiliado a la FITIM y a la Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y de la Madera (FITCM), la International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAMAW). El resultado fue de 221 votos a favor del sindicato y 69 en contra. La victoria electoral marca la terminación de la primera fase en la lucha por los derechos de los trabajadores y la justicia social para los trabajadores de Swedwood en Virginia.
En lugar de mantenerse neutral y de apoyar una elección "justa y amistosa", como la dirección de IKEA había discutido con la FITCM y la IAMAW, la dirección de Swedwood en Estados Unidos continuó siguendo el consejo del gabinete jurídico de evitar el sindicato, y realizó varias actividades destinadas a alterar el resultado de la elección.
Con independencia de las tácticas de intrusión, que variaban desde rumores de cierre de la planta hasta promesas de primas si el sindicato era derrotado, los trabajadores decidieron unirse al sindicato. Las cuestiones de seguridad y salud, discriminación racial, dignidad y respeto humano básico eran las principales quejas que habían expresado los trabajadores como razones para votar a favor de unirse al sindicato de mecánicos.
Aunque los trabajadores han votado por un sindicato, es evidente que la lucha no ha terminado, ya que el próximo obstáculo importante para los trabajadores es negociar un convenio colectivo satisfactorio que mejore la seguridad en el trabajo, promueva el trato respetuoso y ponga fin al favoritsmo y la discriminación.