28 septiembre, 2011Líderes sindicales indonesios celebraron una reunión de estrategia y planificación en Yakarta, y acordaron un plan de sindicación conjunto. Mediante un proyecto apoyado por el SASK, se debe reclutar en 2011 a 6.000 trabajadores en la FSPMI y Lomenik.
INDONESIA: Sólo unos meses antes de celebrarse la reunión del Comité Central de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas en Yakarta, líderes sindicales de la FSPMI, LOMENIK y LEM se reunieron en un taller nacional sobre estrategia y planificación, como parte de un proyecto apoyado por el SASK, en el que se aprobó un plan de sindicación conjunto para 2011, gracias al cual se unirán a la FSPMI y a Lomenik 6.000 trabajadores antes de finalizar el año, así como un futuro plan de sindicación para 2012-2014. Los sindicatos están elaborando también acciones de solidaridad conjuntas, una declaración escrita de no competir entre sí para reclutar a nuevos miembros y cooperación nacional.
Inicialmente, el proyecto del SASK durará tres meses, pero se preparará y propondrá otro proyecto para 2012-2014. Los desafíos que afrontan los sindicatos en Indonesia abarcan 17.000 islas, y comprenden la baja densidad sindical en el sector metalúrgico, la fragmentación de los sindicatos y leyes laborales restrictivas. Como el número de trabajadores con contratos de corta duración es muy elevado, resulta difícil reclutar y conservar miembros.
La FSPMI y Lomenik están afiliados a la FITIM, y LEM participó como observador. Los tres sindicatos protegen en total a unos 300.000 trabajadores metalúrgicos. El proyecto se centra principalmente en crear una base sindical de miembros en las zonas industriales donde operan empresas multinacionales de la metalurgia.
Said Iqbal, secretario general de la FSPMI, dijo a los participantes: «Este proyecto nos dará una nueva dimensión que habremos de considerar en nuestra futura sostenibilidad. Estamos comprometidos en lograrlo."
Los participantes en la reunión acordaron crear estructuras nacionales para mejorar las comunicaciones entre los tres sindicatos, y elaborar un plan de acción común basado en el respeto mutuo. En un nuevo enfoque para que estas estructuras sean sostenibles, los sindicatos asumirán más responsabilidad individual y colectiva cada año del proyecto. En una reunión sobre el proyecto de la FITIM que se celebrará en Yakarta el 4 de diciembre, los sindicatos presentarán su plan de acción y los progresos realizados hasta ahora. Los tres sindicatos también trabajarán conjuntamente en una estrategia de sindicación que comprenderá actividades en Aceh, Norte de Sulawesi, Norte de Sumatra, y Sur de Sulawesi.
Rob Johnston, director ejecutivo de la FITIM, concluyó la reunión diciendo: "Los líderes sindicales de Indonesia tienen una importantísima función que desempeñar en la región. Encabezar, por ejemplo, y desarrollar una fuerte voz nacional de los trabajadores es un primer paso importante. Y creo que contamos con la base de un acuerdo para conseguirlo."