5 julio, 2011Los trabajadores de General Electric (GE) en América ratificaron un acuerdo laboral cuatrienal a finales de junio que sirve ahora de pauta para 15.200 trabajadores de GE sindicados en Estados Unidos.
ESTADOS UNIDOS: Miembros del afiliado a la ICEM, el United Electrical, Radio, Machine Workers' of America (UE) y del afiliado a la FITIM, la International Union of Electrical Workers / Communication Workers of America (IUE/CWA), que representan a 11.500 de esos trabajadores, aprobaron el acuerdo en votación local por local en unas 40 ramas sindicales a finales de junio.
El nuevo convenio colectivo se logró el día que expiraba el convenio anterior, 19 de junio. El sindicato independiente "UE-GE Conference Board of America" recomendó la aceptación de la propuesta cuatrienal el 23 de junio.
La IUE/CWA recomendó también aceptar el acuerdo. "Se trataba de negociaciones muy difíciles en un clima económico complicado", declaró el presidente de la "IUE-CWA GE and Aerospace Conference Board", Bob Santamoor. "Los miembros evaluaron el paquete como un todo y lo consideraron aceptable". Veinticuatro ramas locales de la IUE/CWA, en representación de 7.800 trabajadores, votaron acumulativamente por el 70 por ciento en referendos de rama separados a favor de la aceptación global. El UE no anunció sus resultados.
El acuerdo prevé una prima el primer año pagadera este mes de 5.000 $ EE.UU., con aumentos de beneficios proporcionales a la concesión. En junio de 2012, los trabajadores recibirán un aumento de 2,25 por ciento, y en 2013 y 2014 entrarán en vigor subidas salariales de 2,5 por ciento y 3 por ciento. GE desembolsará 76 millones $ EE.UU. en concepto de primas el primer año.
Los miembros sindicales recibirán modestas prestaciones de pensiones durante la vigencia del acuerdo, y se beneficiarán de una fórmula de costo de la vida más favorable cada año. Ese beneficio representa una mejora del 2,5 por ciento con respecto a la fórmula anterior en la protección contra la inflación. Los sindicatos también consiguieron un día más de permiso de enfermedad al año y más días de vacaciones.
El contrato sirve además de pauta para los convenios colectivos de otros ocho sindicatos estadounidenses que representan a trabajadores de GE.
Puede obtenerse más información en http://www.icem.org/en/78-ICEM-InBrief/4537-Four-year-GE-Pact-Takes-Effect-in-USA.