19 octubre, 2010La FITIM pide la liberación de los líderes sindicales y trabajadores encarcelados y que se retiren las causas penales falsas, y escribe a los directores ejecutivos de Foxconn y Nokia solicitándoles que respeten los derechos de los trabajadores en una planta de Foxconn en una Zona Económica Especial de Chennai (India).
INDIA: Doce trabajadores y líderes sindicales de Foxconn seguían encarcelados el 13 de octubre en Chennai (India), tras ser detenidos el 9 de octubre centenares de trabajadores en huelga en la planta.
La Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas escribe a la dirección mundial de Foxconn y de Nokia pidiéndoles que intervengan y que se respeten los derechos de los trabajadores en la planta de Foxconn radicada en la Zona Económica Especial de Nokia en Chennai (India).
Más de 1.200 trabajadores permanentes pertenecientes al sindicato Foxconn India Thozhilalar Sangam (FITS), afiliado al Center For Indian Trade Unions (CITU), en la planta han participado en semanas de lucha para que la dirección reconozca a su sindicato y negocie aumentos de sueldos y otras demandas.
El 9 de octubre, la policía detuvo a centenares de trabajadores en huelga y que formaron piquetes en la planta durante varios días. Unos 319 trabajadores, entre ellos líderes sindicales, permanecieron detenidos en los locales de la policía y trasladados luego a la prisión central de Vellore. Los demás quedaron libres. A unas 200 mujeres se las llevó a una parada de autobús y se les pidió que se marcharan. Al negarse y decir que se las detuviera también, fueron maltratadas y se las sacó por la fuerza del vehículo policial.
El 13 de octubre, el tribunal liberó bajo fianza a 307 trabajadores. Los 12 trabajadores y líderes sindicales restantes, entre ellos A. Soundhirarajan, secretario general estatal del CITU, y E. Muthu Kumar, secretario de distrito del CITU, Kanchipuram y presidente del FITS.
Los trabajadores de la planta con cuatro años de experiencia ganan 4.800 INR (106 $ EE.UU.) mensuales. El FITS demanda un sueldo base de 10.000 INR (221 $ EE.UU.), otras primas adicionales, y reconocimiento médico y seguro de enfermedad.
Además de las últimas series de detenciones, la compañía ha ejercido represalias, deduciendo ocho días de sueldo a los trabajadores en huelga y suspendiendo a 23 activistas y líderes sindicales, y se ha negado a negociar con el sindicato aduciendo que ha firmado un acuerdo con otro sindicato, el Foxconn India Thozhilalar Munnetra Sangam (FITMS).
Se tiene entendido que la dirección de Foxconn llegó a un acuerdo salarial con el FITMS 15 días después de que el FITS presentara sus demandas. El FITMS dice tener 696 miembros y acordó con Foxconn una subida salarial a 8.999 INR (177 $ EE.UU.).
A lo largo del conflicto, el FITS recabó la ayuda del Subcomisario de Trabajo para resolver los problemas, e incluso pidió autorización al gobierno para proceder a elecciones a fin de determinar cuál era el sindicato mayoritario en el establecimiento. A pesar de que el Subcomisario de Trabajo aconsejó a la compañía que negociara y no tomara medidas que supusieran represalias de los trabajadores, el gobierno no ha actuado para resolver la situación. Al contrario, se ha utilizado a la policía para acosar, detener y arrestar reiteradamente a los trabajadores en huelga.
Para enviar una carta de protesta a las autoridades indias en apoyo de esos trabajadores de Foxconn, véase la página de la campaña LabourStart en:
http://www.labourstart.org/cgi-bin/solidarityforever/show_campaign.cgi?c=79
Para enviar la protesta directamente a Foxconn, se ruega dirigir una carta por fax a Gou Tai-ming, director ejecutivo, Foxconn, Hon Hai Precision Industry Co., Ltd. In Taiwan: Fax: +886 2 2282 2825
La FITIM pide que Foxconn:
- abandone inmediatamente todas las acusaciones que han dado lugar al arresto y la detención de los trabajadores de Foxconn y sus líderes sindicales,
- readmita a los trabajadores represaliados en sus anteriores cometidos y les pague el sueldo no percibido,
- entable negociaciones de buena fe con el sindicato FITS y resuelva esas cuestiones y los problemas en curso con arreglo a las condiciones de trabajo y empleo que se aplican en la factoría de Foxconn en el complejo Nokia SEZ de Tamil Nadu (India).
En la planta de Foxconn India hay 7.800 trabajadores; de ellos, 1.800 empleados con carácter permanente, y 6.000 con contrato y aprendices.
Véase la cronología de los acontecimientos recientes en Foxconn India aquí.