26 febrero, 2012La FITIM ha escrito al director ejecutivo de Ricoh Ltd. en Japón para pedir la readmisión de los 54 trabajadores despedidos por formar un sindicato.
TAILANDIA: Desde que Ricoh abrió sus instalaciones de fabricación en Tailandia hace tres años, los trabajadores han protestado regularmente por los bajos sueldos y las malas condiciones de trabajo. Cuando formaron un sindicato para tratar de discutir con la compañía a fin de resolver sus quejas, Ricoh Tailandia respondió despidiendo a 54 trabajadores activos en el sindicato, de un total de 724.
Entre las violaciones de los derechos laborales de Ricoh figuran las siguientes:
- Horas extraordinarias forzosas,
- Aumentos de sueldos y de primas aplicados injustamente,
- Reducción del tiempo de utilización de los aseos por los trabajadores, y
- Equipo de seguridad insuficiente,
La dirección eligió para el despido a los trabajadores que eran miembros del equipo de negociación y líderes y activistas que firmaron una petición, con justificaciones espurias para los despidos, a fin de encubrir que se trataba de la respuesta de la compañía a actividades sindicales legítimas. Los trabajadores despedidos protestan ahora a las puertas de la factoría. Los restantes trabajadores de la factoría están sometidos a gran presión por la dirección para que no se unan al sindicato y han sido amenazados de despido si participan en la protesta de los trabajadores despedidos.
El sindicato de Ricoh fue registrado oficialmente el 16 de diciembre de 2011 y, a través de su pertenencia a la Confederación de Trabajadores de Aparatos Eléctricos, de la Electrónica, del Automóvil y de la Metalurgia (TEAM) está afiliado ahora a la FITIM. La TEAM ha pedido al embajador japonés en Tailandia que intervenga en el conflicto y apoya a los trabajadores despedidos sometiendo el caso al Comité de Relaciones de Trabajo tailandés.
La FITIM pide a Ricoh que readmita inmediatamente a los 54 trabajadores y trate constructivamente con el sindicato. La FITIM ha escrito también al Pacto Mundial señalando a su atención la violación de sus principios por Ricoh. Ricoh es miembro del Pacto Mundial desde 2002.