24 febrero, 2010El acuerdo en Rin-Westfalia del Norte (Alemania) porporciona seguridad en el empleo y aumentos salariales para combatir los efectos de la crisis financiera.
ALEMANIA: IG Metall, afiliado a la FITIM, y la federación de empleadores Gesamtmetall alcanzaron un acuerdo piloto para el sector del metal y electrónico/eléctrico en el estado de Rin-Westfalia del Norte de Alemania, el 18 de febrero de 2010.
El nuevo convenio colectivo, denominado "el futuro en el trabajo", comprende un llamamiento conjunto al Gobierno alemán para ampliar las disposiciones adoptadas en respuesta a la crisis financiera después de finalizar este año para los trabajadores que realizan ya jornadas a tiempo parcial. Los trabajadores de esas plantas consiguen una garantía de empleo de 12 meses y tienen la posibilidad de reducir el tiempo de trabajo semanal normal de 35 a 28 horas con una compensación parcial de sueldo.
Con el nuevo acuerdo se salvan miles de empleos en el sector del metal y electrónico/eléctrico. Además, el sindicato y la asociación de empleadores hacen un llamamiento conjunto al Gobierno alemán para que siga subvencionando las disposiciones de seguridad en el empleo.
En el acuerdo se prevé una paga en el período comprendido entre mayo de 2010 y marzo de 2011 de 320 euros por trabajador (los aprendices, 120 euros) dividida en dos pagos, el 1 de mayo y el 1 de diciembre de 2010.
Habrá un aumento del 2,7 por ciento de abril de 2011 a marzo de 2012, confiriéndose a los Comités de Empresa el mandato de negociar la cantidad dos meses antes o dos meses después de esa fecha.
El contenido del acuerdo piloto alcanzando en Rin-Westfalia del Norte ya ha sido convenido entre IG Metall y los empleadores en la región de Baden-Württemberg, y se espera llegar a una conclusión similar en otras regiones.
El presidente de IG Metall, Berthold Huber, calificó las disposiciones de protección del empleo del acuerdo de "un buen resultado para asegurar el empleo en la mayor crisis económica sufrida en 80 años". Agregó que el Gobierno ha de cumplir ahora la parte que le corresponde suplementando el acuerdo con mayores prestaciones de seguridad social.