31 agosto, 2009
En vista de los enormes desafíos que afrontan los trabajadores en la economía globalizada actual, la sindicación sigue siendo una tarea fundamental para todos los sindicatos y las actividades de sindicación deben realizarlas los propios afiliados a la FITIM.
El desplazamiento de formas de empleo seguro a inseguro, los ataques a los derechos de los sindicatos y la fragmentación de los sistemas de negociación colectiva han debilitado considerablemente nuestra capacidad de sindicación y para representar efectivamente los intereses de los trabajadores. Además de eso, el cambio estructural en el empleo, en particular en los países desarrollados, ha dado lugar a una disminución de la proporción de trabajadores manuales, bien organizados tradicionalmente, y a un aumento de la proporción de trabajadores muy calificados y no manuales. A los sindicatos les ha resultado más difícil organizar a estos trabajadores.
Para lograr y defender los derechos de los trabajadores metalúrgicos, necesitamos sindicatos nacionales fuertes en todos los países. Por lo tanto, uno de los principales objetivos de la FITIM es alentar a los trabajadores a establecer sindicatos nacionales independientes, democráticos y representativos autónomos de los empleadores, de los partidos políticos y de los gobiernos. Esto comprende la superación de debilidades en los sindicatos existentes y, cuando sea preciso, crear nuevos sindicatos capaces de afrontar los desafíos de nuestros días.
Sin embargo, no sólo se trata de qué sindicatos crear. En algunos países, como Belarús, Colombia, Tailandia y Filipinas, gobiernos y compañías trabajan activamente con el fin de eliminar las estructuras sindicales, asesinar e intimidar activistas o fragmentar las estructuras sindicales y estimular el sindicalismo de empresa, que debilitan seriamente la posibilidad de la fuerza sindical. Todos los trabajadores, sin importar su estado, deben tener el derecho de organizase. La FITIM y sus afiliados han de bregar por una legislación que permita a los trabajadores tomar sus propias decisiones respecto a sus estructuras representativas y presionar a las empresas para que respeten siempre las decisiones de los trabajadores, en lugar de ampararse en leyes nacionales cuando no se conforman a los derechos sindicales reconocidos internacionalmente.
Los afiliados a la FITIM:
•· Darán prioridad a la sindicación como medio esencial de crear fuerza sindical a nivel nacional;
•· Utilizarán estrategias de sindicación a nivel sectorial y en ETN esenciales;
•· Proporcionarán apoyo de solidaridad práctico a los sindicatos que traten de organizar a los trabajadores en todas partes, en particular a lo largo de la cadena de suministro de una ETN, e incluso en el país sede del afiliado;
•· Lucharán por suprimir las barreras legales que impidan a los trabajadores con empleo precario unirse a sindicatos nacionales;
•· Impulsarán la sindicación de trabajadores no manuales, que representan una parte cada vez mayor de la fuerza de trabajo, para crear más solidaridad y fuerza de negociación, y
•· Presionarán por la eliminación de restricciones legales al derecho de organizar a los trabajadores no manuales.
Para asistir a los afiliados en la sindicación, la FITIM:
•· Ayudará a los sindicatos a elaborar sus propias campañas y estrategias de organización, particularmente en lo relativo a la sindicación de trabajadoras, trabajadores migrantes, trabajadores jóvenes y trabajadores con empleo precario;
•· Intensificará sus esfuerzos para una mayor sensibilización sobre la sindicación de trabajadores no manuales en todas las regiones, aumentará el intercambio de información y de experiencias sobre los instrumentos y políticas de sindicación, y abordará temas de especial relevancia para los trabajadores no manuales;
•· Identificará y desarrollará las oportunidades de organización sindical con los afiliados, en particular donde las inversiones de las ETN crean nuevas o crecientes concentraciones de trabajadores. El Comité Ejecutivo de la FITIM, con la información procedente de las regiones, dará prioridad a los países en que debe centrarse esta labor. Esto comprenderá países como China, donde la FITIM no tiene actualmente afiliados;
•· Utilizará los AMI y otros medios para elaborar campañas de sindicación a través de las fronteras;
•· Coordinará actividades de sindicación:
•· a lo largo de las cadenas de suministro, prestando especial atención a los contratistas y a los trabajadores en diferentes formas de empleo precario;
•· en las ZFI, donde se ignoran los derechos de los trabajadores y la explotación es común, y
•· dondequiera que puedan coordinarse campañas de sindicación de varias compañías o varias plantas;
•· Ofrecerá un foro para el intercambio de información y de experiencias;
•· Impartirá formación sobre cuestiones correspondientes a la sindicación y el mantenimiento de miembros, y
•· Apoyará esfuerzos nacionales para lograr cambios en la legislación a fin de proteger el derecho de sindicación y negociación colectiva, colaborando con otras FSI, la CSI, la CSC ante la OCDE, y la OIT.
La FITIM proporcionará asistencia a los sindicatos que:
•· estén empeñados en actividades conducentes a la autosuficiencia;
•· hayan determinado sus propias prioridades e identificado sus necesidades;
•· estén trabajando con arreglo al Programa de Acción de la FITIM;
•· estén estableciendo estructuras sindicales que respondan a las necesidades de los trabajadores local e internacionalmente y que incluyan a las mujeres a todos los niveles;
•· puedan organizar actividades o estén dispuestos a cooperar estrechamente con la oficina regional de la FITIM apropiada;
•· estén estableciendo estructuras sindicales democráticas, independientes de partidos políticos y de los empleadores;
•· estén dispuestos a cooperar con otros afiliados a la FITIM a niveles local, nacional e internacional, y
•· se encuentren ante gobiernos represivos y los combatan.