14 August, 2005ICEM Update 11/2004
Gewerkschafter von zwei ICEM-Mitgliedsorganisationen demonstrierten heute gegen die gewerkschaftsfeindlichen Praktiken des globalen Papierkonzerns Sappi Ltd. Die Aktion fand anlässlich der Jahreshauptversammlung vor der Konzernzentrale in Johannesburg, Südafrika statt..
Vertreter der amerikanischen Paper, Allied-Industrial, Chemical, Energy (PACE) Workers Union demonstrierten Seite an Seite mit ihren südafrikanischen Brüdern und Schwestern von der South African Chemical, Energy, Paper, Printing, Wood and Allied Workers Union (CEPPWAWU) gegen die aggressiven Versuche des Konzerns, die Arbeitnehmerrechte in beiden Ländern zu untergraben.
Die PACE-Delegation und die Führungsspitze von CEPPWAWU verschafften sich danach Zutritt zu der Jahreshauptversammlung, während die CEPPWAWU-Mitglieder weiterhin vor der Zentrale des Unternehmens im Finanzdistrikt Braamfontein in Johannesburg demonstrierten.
"Wir geben den Sappi-Managern mit dieser Demonstration zu verstehen, dass ihre Weigerung einer fairen Behandlung der Arbeitnehmer und ihrer Gewerkschaften beendet werden muss", erklärte dazu CEPPWAWU-Präsident Pasco Dyani, der selbst als Sappi-Mitarbeiter bei der Adamas-Papierfabrik in Port Elizabeth beschäftigt ist. "Besonders freuen wir uns über die gemeinsame Aktion mit Gewerkschaftsmitgliedern aus den USA, denn so können wir die internationale Solidarität aufbauen, die uns vor den Angriffen von Sappi auf die Familien der Arbeitnehmer schützen kann."
CEPPWAWU vertritt die Beschäftigten der sieben Papierfabriken von Sappi in Südafrika. Die Gewerkschaft befindet sich mit dem Konzern in einem offenen Konflikt, da die Konzernleitung einseitig eine so genannte "Arbeitsmarktflexibilität" durchzusetzen versucht, die die Möglichkeiten der Gewerkschaften zum Schutz der Rechte der Arbeitnehmer in den Betrieben beträchtlich schwächen würde. In den USA arbeiten Mitglieder der Gewerkschaft PACE in zwei Sappi-Papierfabriken in Somerset und Westbrook, Maine seit einem Jahr ohne neuen Kollektivvertrag. Die Sappi-Manager in diesen Betrieben versuchen, die Löhne dieser Arbeitnehmer und die ihnen zustehenden Leistungen im Krankheitsfall drastisch zu kürzen. Sappi hat ebenfalls die Absicht, auch Rentner im Krankheitsfall schlechter zu stellen. Die PACE-Mitglieder in den beiden Betrieben und in einem dritten Werk in Muskegon, Michigan, sind eine Verhandlungsallianz eingegangen, die alle Forderungen des Managements nach Zugeständnissen ablehnt.
"Die bei SAPI betroffenen Interessengruppen sollten verstehen, dass alle Versuche der Konzernleitung, den Lebensstandard von Arbeiterfamilien zu senken und die betrieblichen Rechte der Belegschaften abzubauen, in der Konsequenz einen Kollisionskurs des Unternehmens mit den Gewerkschaften bedeuten", erklärte dazu Keith Romig, der bei PACE die Abteilung nationale und internationale Angelegenheiten leitet.
Die Kollektivvereinbarung für die Fabrik in Muskegon wird im Juni auslaufen. Auf die drei Werke entfallen mehr als 80 % der Sappi-Feinpapierproduktion in Nordamerika und 25 % der Produktion weltweit.
Die ICEM hat die Aktionen der beiden Mitgliedsorganisationen heute in Johannesburg unterstützt. Dabei nutzten die Vertreter von PACE, CEPPWAWU und ICEM die Gelegenheit, die Weichen für eine effizientere Zusammenarbeit der Gewerkschaften zu stellen, die Sappi-Arbeitnehmer weltweit vertreten.
"Jedes Werk von Sappi in Südafrika, Europa und Nordamerika wird von Gewerkschaften organisiert, die Mitglieder der ICEM sind", erklärte der bei der ICEM für den Papier- und Chemiesektor zuständige Referent Marc Welters. "Durch engere Kontakte zwischen allen Sappi-Gewerkschaften gewinnen die Arbeitnehmer die Stärke, sich erfolgreich gegen die feindseligen Angriffe dieses Unternehmens auf die Beziehungen zwischen den Sozialpartnern zu wehren."
Vertreter der amerikanischen Paper, Allied-Industrial, Chemical, Energy (PACE) Workers Union demonstrierten Seite an Seite mit ihren südafrikanischen Brüdern und Schwestern von der South African Chemical, Energy, Paper, Printing, Wood and Allied Workers Union (CEPPWAWU) gegen die aggressiven Versuche des Konzerns, die Arbeitnehmerrechte in beiden Ländern zu untergraben.
Die PACE-Delegation und die Führungsspitze von CEPPWAWU verschafften sich danach Zutritt zu der Jahreshauptversammlung, während die CEPPWAWU-Mitglieder weiterhin vor der Zentrale des Unternehmens im Finanzdistrikt Braamfontein in Johannesburg demonstrierten.
"Wir geben den Sappi-Managern mit dieser Demonstration zu verstehen, dass ihre Weigerung einer fairen Behandlung der Arbeitnehmer und ihrer Gewerkschaften beendet werden muss", erklärte dazu CEPPWAWU-Präsident Pasco Dyani, der selbst als Sappi-Mitarbeiter bei der Adamas-Papierfabrik in Port Elizabeth beschäftigt ist. "Besonders freuen wir uns über die gemeinsame Aktion mit Gewerkschaftsmitgliedern aus den USA, denn so können wir die internationale Solidarität aufbauen, die uns vor den Angriffen von Sappi auf die Familien der Arbeitnehmer schützen kann."
CEPPWAWU vertritt die Beschäftigten der sieben Papierfabriken von Sappi in Südafrika. Die Gewerkschaft befindet sich mit dem Konzern in einem offenen Konflikt, da die Konzernleitung einseitig eine so genannte "Arbeitsmarktflexibilität" durchzusetzen versucht, die die Möglichkeiten der Gewerkschaften zum Schutz der Rechte der Arbeitnehmer in den Betrieben beträchtlich schwächen würde. In den USA arbeiten Mitglieder der Gewerkschaft PACE in zwei Sappi-Papierfabriken in Somerset und Westbrook, Maine seit einem Jahr ohne neuen Kollektivvertrag. Die Sappi-Manager in diesen Betrieben versuchen, die Löhne dieser Arbeitnehmer und die ihnen zustehenden Leistungen im Krankheitsfall drastisch zu kürzen. Sappi hat ebenfalls die Absicht, auch Rentner im Krankheitsfall schlechter zu stellen. Die PACE-Mitglieder in den beiden Betrieben und in einem dritten Werk in Muskegon, Michigan, sind eine Verhandlungsallianz eingegangen, die alle Forderungen des Managements nach Zugeständnissen ablehnt.
"Die bei SAPI betroffenen Interessengruppen sollten verstehen, dass alle Versuche der Konzernleitung, den Lebensstandard von Arbeiterfamilien zu senken und die betrieblichen Rechte der Belegschaften abzubauen, in der Konsequenz einen Kollisionskurs des Unternehmens mit den Gewerkschaften bedeuten", erklärte dazu Keith Romig, der bei PACE die Abteilung nationale und internationale Angelegenheiten leitet.
Die Kollektivvereinbarung für die Fabrik in Muskegon wird im Juni auslaufen. Auf die drei Werke entfallen mehr als 80 % der Sappi-Feinpapierproduktion in Nordamerika und 25 % der Produktion weltweit.
Die ICEM hat die Aktionen der beiden Mitgliedsorganisationen heute in Johannesburg unterstützt. Dabei nutzten die Vertreter von PACE, CEPPWAWU und ICEM die Gelegenheit, die Weichen für eine effizientere Zusammenarbeit der Gewerkschaften zu stellen, die Sappi-Arbeitnehmer weltweit vertreten.
"Jedes Werk von Sappi in Südafrika, Europa und Nordamerika wird von Gewerkschaften organisiert, die Mitglieder der ICEM sind", erklärte der bei der ICEM für den Papier- und Chemiesektor zuständige Referent Marc Welters. "Durch engere Kontakte zwischen allen Sappi-Gewerkschaften gewinnen die Arbeitnehmer die Stärke, sich erfolgreich gegen die feindseligen Angriffe dieses Unternehmens auf die Beziehungen zwischen den Sozialpartnern zu wehren."