18 November, 2019صوت مؤتمر العمل الدولي في يونيو بأغلبية ساحقة على اعتماد اتفاقية وتوصية جديدة لإنهاء العنف والتحرش في عالم العمل. تمثل الاتفاقية الجديدة رقم 190 فرصة غير عادية للنقابات للمضي في كفاحها ضد العنف القائم على النوع الاجتماعي.
يمكن أن يحدث العنف والتحرش في عالم العمل في أي مكان - عبر الإنترنت، أو في مكان العمل المادي، أو أثناء التنقل، أو في الأماكن التي يستريح فيها العمال، أو يأكلون، أو يهتمون بحاجاتهم الصحية، وكذلك في اللقاءات الاجتماعية.
ما أهمية الاتفاقية 190؟
لا يمكن التسامح مع العنف والتحرش في عالم العمل
هذا هو المعيار الدولي الأول الذي يهدف إلى وضع حد للعنف والتحرش في عالم العمل
يعترف بحق كل شخص في عالم عمل خالٍ من العنف والتحرش
سوف تغطي الاتفاقية الثغرات الموجودة في التشريعات الوطنية
توفر الاتفاقية 190 زخماً لنقابات العمال وأصحاب المصلحة الآخرين لمكافحة العنف والتحرش في عالم العمل. للنقابات دور مهم تلعبه للتأكد من أن تصبح الاتفاقية جزءًا من القوانين الوطنية.
ماذا يمكن أن تفعل النقابات؟
رفع الوعي وتوفير المعرفة لأعضاء النقابات والمجتمع ككل
القيام بحملات نشطة للتصديق على الاتفاقية 190 في كل بلد
الحشد للقضاء على العنف والتحرش في عالم العمل
بناء تحالفات مع نقابات العمال الأخرى، والمراكز الوطنية، والمنظمات غير الحكومية، وخاصة مع مجموعات حقوق المرأة للمساعدة في القضاء على العنف والتحرش في مكان العمل
تطوير هياكل للدعوة إلى التصديق
الاتفاقية 190 والنقابات - هذه أداتنا ويجب أن نستخدمها!
يرجى الاتصال بمنسقة النوع الاجتماعي في الاتحاد الدولي للصناعات أرميل سيبي لمعرفة ما يمكن أن تفعله نقابتك.
| Leaflet "Let's campaign" | PDFs | PDFs |
 |
| Poster | Languages pdf |
 |